第2943章

这几类评价是目前来说最多的。

当然，这些都需要事实去澄清，需要事实去把问题讲清楚。

王成看着这些，有的时候也觉得挺搞笑，其实，可能是因为对政治体制的不了解，对政策的不了解，所以网上的一些评价经常是出现了一些偏差。

正如之前所说，两极分化，两极端的这种评价特别多，要么a非常好，要么a特别差。

好像就容不得辩证评价似的。

这种舆论环境所带来的问题，就是如果说教师体制改革这件事情没有如实的去落实好？没有平稳的去推动好？那可能就会出大问题。

那搞不好两极分化的评论，一出来就会影响整体的发展态势。

这些都是影响这一次改革的重要因素，必须要重视。

他也不得不重视。

省委宣传部这一次在改革当中的重要作用和地位得到了空前的增强。

可以说，现在这一次主导的就是省委宣传部，不管是前期资料的收集，还是后期的相关调整，那都具有极强的相关的意思。

他如实讲，听到这话，王成马上又说，“这件事情容不得半点马虎！”

然后他又对肖俊俊说，“最近的所有的件，都得如实迅速给我，而且要成立相关的应急调查小组！为什么要成立相关的应急处置机制呢？就是为了能够在第一时间内可以去处理这些事情。”

他如此说。

听到这话，其他同志也纷纷的表态。

王成继续说，“这个应急处置宣传小组就设在办公室，让所有同志们都记着一点，这件事情开不得玩笑，如果社会上有什么需要回应关切的一些问题？立刻就得行动起来，立刻就得马上介入调查，即使如此。”

他如实讲。

“同时，坚决坚决不允许一些新问题发生！老百姓都已经议论透了，议论烂了，政府还没有反应，这是不对的。我们现在的所有说宣传机制都得按照最新的要求来。”

他如此讲。

这个时候，肖俊俊就说，“那这样会不会带来非常大的资源浪费？”

“什么资源浪费，我不晓得什么是资源浪费？这样的话，会不会让很多同志有心理压力？有那有什么压力？这不就是好好按平时那个办法去上班嘛！”

他如实讲。

听到这话，那其他同志就不好再去说什么了。

“同时，这一次要启动表彰机制，做得好的肯定要重用表彰，所以你这个办公室副主任要做好，你要会同陆主任两个人去记录好这些，要奖惩分明，做的好的当然要提出表扬，做的不好的，那肯定提出批评。”

“放心，保证完成任务。”

他马上如此表态。

随后，王成又亲切地去各处室走走看看呢。

这个非常非常的重要。

处室的同志看到部长开完会之后突然过来，也都感觉很震惊，当然他们领导都没有跟他们讲开会内容，这让他们感觉很奇怪。

他们领导则是一脸的凝重。

所以让各处室的一些干部，也现在有点懵了，他们也在打听这些会议精神。

每到这个时候就是一些领导很痛苦的时候，如果说没有规定是涉密的，那可能会后，这个会议的精神就传遍了，整个单位但已经说了，涉密的？理所当然的就不能乱说了。

乱说了，就要承担法律责任，所以他们很虚。


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