第三百四十章温和一点的方式？
隔天，苏哲又恢复了正常的办公状态。
白露直接是进了苏哲的办公室。
“苏佬，您昨天收拾那个方怀远的事情，刚好被咱们的人看见了，协会里可是都传遍了！”
苏哲看着白露说这话的时候，眉眼里都是笑意，也是直接问道：“那这件事情你怎么看。”
苏哲问这话的时候，白露反倒是为难起来了。
“这个...其实您收拾方怀远，也许可以换个稍微温和一点的方式，这么做，不就是在打郑家的脸，直接和郑家对上了嘛。”
看着白露说这话的时候，不情不愿的样子。
这点小心思自然瞒不住苏哲。
“就咱们这个关系，你和我说话还藏着掖着？你老实交代，你是怎么想的？”
苏哲话都说道这个份上了，白露才终于是放开了！
“揍得好！真是大快人心！”
白露扬起自己的拳头，“可惜我当时不在场！不然我也想参与一下！”
看着白露露出这幅表情，苏哲心里也是舒爽多了。
“是吧！这才对呢！”
苏哲直接把白露搂进了自己的怀里。
“没有必要藏着掖着的，其实我也有更好的处理办法，谁让你是我女人呢！他小子敢对你动歪心思，而且都送上门了，我要是再忍下去，算是什么样子！”
“嗯嗯！”
白露红着脸，缩在苏哲的怀里，用自己的脸蛋蹭着他。
苏哲看着白露娇羞的模样，忍不住吻了上去。
就在这个时候，苏哲听到了远远的传来一阵脚步声，就是冲着自己办公室来的。，
但是知道脚步声的主人，苏哲也就没有在意。
等到白露也听见动静的时候，已经来不及了。
苏哲办公室的门被推开了，听到开门声之后，白露吓得直接推开了苏哲。
她扭过头看过去，来的人是宁月。
看着眼前的两个人，宁月也没有多余的动作，笑嘻嘻的说道：“我帮你们把门带上？”
白露红着脸不敢去看宁月，但是苏哲可不会害羞。
“你先往前走两步？”
宁月听了，虽然有些奇怪，但是还是顺从的往前走了两步。
苏哲一只手搂着白露，一只手，顺势按下了办公桌下的按钮。
只听见咔嚓一声，苏哲办公室的门被应声关上。
“好了！这个时候，不会再有人来打扰我们了！”
宁月诧异的看着苏哲，她好像已经知道接下来会发生什么了。
之前苏哲离开春城的时候，白露和他的窗户纸还没有捅破，可是那y乱的场面，宁月是经历过的，自然不会害羞。
她主动走到苏哲的面前，坐在了他的另外一条腿上。
在白露讶异的目光之中。
办公室。
两个秘书。
苏哲。
发生了一场大乱斗。
战后，宁月和白露对视一眼，两个人达成了共识，姐们还要继续增加，不然实在是吃不消。
......
苏哲也是第一次在天玑协会做出这么出格的举动。
也就是他的办公室经过改装，隔音效果好的一塌糊涂，外人也推不开门。
看着瘫倒的两女，苏哲的眼神里有些不舍。
他这么疯狂，其实都是因为自己快走了。
两个女人也是苏哲最贴心的人，朝夕和苏哲相处，也都知道他的心里想着什么。
“其实你很快就回来了！”白露穿着粗气。
“对啊，我们等着你！”宁月也附和道。
看着两女，苏哲心中的阴翳，消散了不少。
“那我去参加华国大展的时候，协会就交给你们了？”
“嗯嗯！”
“你放心好了！”
得到两女的保证，苏哲也是放心下来。
“对了，之前咱们招收的那些秘书怎么样了？”
那些人都是白露在管，苏哲答应不过问的，所以对这些事情并不清楚。
白露听到苏哲的问话，也是立马都开始汇报了。
“整体质量还不错，有一两个能力不合格，已经主动离职了，剩余的都是做得挺好的。”
白露没有说的是，离职的都是之前留下来的老员工，因为苏哲的要求，他部门的员工，特别是这些秘书，采用的是末位淘汰制。
这样，既不会寒了老员工的心，不想背淘汰想上进的员工也有机会不断丰富自己。
不过，因为新招收来的员工，要求更高，所以现在还没有出现新员工被辞退的情况。
“对了，还有一件事情，就是咱们招收的那个经济秘书，王静，最近主持的几项投资，收益都很不错。
我也查过了，她，没有动手脚。”
白露提起王静，苏哲脑子里回想起来，那个十分傲气的高材生，也是觉得有些好笑。毕竟当初那个女人不知道自己的身份，还蛮傲气，后来知道自己身份之后，为了自己开出的高薪待遇，又在自己面前唯唯诺诺。
不过苏哲可不在乎这点小毛病，有本事的人，没点傲气才奇怪呢。
苏哲思考了一下。
“露啊，吩咐下去吧，让那些秘书，还有咱们部门绩效前十的员工，准备一下，晚上一起聚个餐，我请客。还有月月，你准备一点伴手礼什么的，具体是什么你定。”
两个人收拾利索，领命走了。
这个消息很快在部门里传开了。
得知自己被邀请的几个人，脸上都是止不住的笑容。
“王静！今天晚上你可是要和苏总一起吃饭呢！羡慕啊！”
白露宣布这件事的时候，王静刚好在茶水间里，立马就被几个小姐妹围住了。
“对啊，我也想和苏哲吃饭，可是那要绩效前十呢！太难了！”
王静笑着看着眼前的几人，她虽然傲气，但是来协会之后已经好很多了。
“你们不会的，可以来问我！”
“好啊，好啊！那我下次也要被邀请过去。”
.....
类似这样的事情，不断的在苏哲部门里发生。
因为苏哲部门的绩效是公开的，他也能做到赏罚分明，所以得到了聚会邀请的员工，都是非常开心，接受别人的羡慕嫉妒恨。
那些没有接到邀请的员工，也并不气馁，因为苏哲办这种表彰大会，可不仅仅局限于优秀的员工，如果有进步，或者是工作稳定，都会得到不错的奖励。
努力就会有结果，所以整个苏哲的部门都是处于一种良性的竞争循环之下。
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