第1章
6800，扣款成功。
我盯着工资条，看了三遍。
备注写的是：部门旅游AA。
可我根本没去。
不是请假没去，是压根没人通知我。
我打开手机，翻了翻部门群。
没有任何关于旅游的消息。
一条都没有。
我又打开朋友圈，同事们的照片已经刷屏了。
蓝天、大海、烧烤、篝火。
配文都是一样的——
“部门大家庭，爱了爱了！”
大家庭。
我笑了一下。
1.
我在这个部门干了三年。
三年，没请过一天假，没迟到过一次。
加班最多的是我，干活最杂的也是我。
可现在，我看着这张工资条，忽然觉得自己像个笑话。
“苏小禾，你工资条核对一下。”
财务小刘把单子递给我，表情很平常。
我指着那一行：“这个6800是什么？”
“部门旅游啊，AA的。”
“我没去。”
小刘愣了一下：“没去？不是全员参加吗？”
我没说话。
小刘翻了翻电脑：“系统里显示你们部门报的名单，有你。”
“谁报的？”
“你们王姐报的。”
我点点头，拿着工资条出了财务室。
王姐是我们部门主管，比我早来五年，今年刚升的副经理。
我走到她工位旁边。
她正在喝酸奶，看到我过来，笑了笑：“小苏啊，有事？”
“王姐，这次部门旅游，为什么没通知我？”
她的勺子停了一下。
“通知了呀，群里发的。”
“我没收到。”
“没收到？”她放下酸奶，掏出手机翻了翻，“你看，这不是发了嘛。”
她把屏幕转向我。
是一个微信群，群名叫“战狼小分队”。
我看了看群成员，12个人。
我们部门一共13个人。
少的那个，是我。
“王姐，”我指着那个群，“我不在这个群里。”
她愣了一下，然后笑了：“哎呀，是吗？那可能是建群的时候忘了拉你了，不好意思啊。”
“但是钱从我工资里扣了。”
“啊？”她又愣了一下，“那你找财务退啊。”
“财务说是你报的名单。”
“那……”她顿了一下，“那我去说一声，下次一定注意。”
“下次？”
“对啊，下次部门活动一定叫你。”
我看着她，没说话。
她把酸奶盖盖上，站起来拍了拍我的肩：“小苏啊，这种事别往心里去，就是个失误，大家都是同事嘛。”
“钱呢？”
“钱的事你找财务，我这边走的都是正常流程。”
她说完，拎着酸奶去了茶水间。
我站在原地，手里攥着那张工资条。
6800。
不多，但也不少。
是我加班三个周末换来的。
现在，它变成了一场我没参加过的旅游。
我回到工位，打开电脑。
邮箱里有一封未读邮件，是上周的。
主题是：部门旅游出行须知。
我点开。
收件人：战狼小分队全体成员。
我不在抄送名单里。
附件是一份行程表，三天两夜，目的地是青岛。
人均消费6800。
包含大巴、酒店、餐饮、景点门票、晚会活动。
我仔细看了看名单。
确实有我的名字。
“苏小禾——已缴费”。
谁替我缴的费？
我把名单往下拉。
最底下有一行小字：费用由财务统一从工资代扣。
我懂了。
不是谁替我缴的，是直接从工资里扣的。
通知发在我不在的群里，钱从我工资里扣。
一切都很“正常”。
正常到像是一个笑话。
我靠在椅背上，盯着天花板。
脑子里忽然闪过一件事。
上周三中午。
那天我加班赶方案，没去食堂。
后来饿了，想下楼买个面包。
路过茶水间的时候，听到有人在说话。
“青岛那边酒店我定好了，海景房，超棒的。”
“几号走啊？”
“下周五，周一回来。”
“太好了，终于能出去玩了。”
我当时愣了一下。
旅游？什么旅游？
我正想进去问，又听到一句——
“别声张啊，让王姐安排。”
说话的是李巧。
她是我们部门来得最晚的，今年刚毕业，但很会来事，跟王姐走得很近。
我站在门口，没进去。
后来，我等了三天。
没人通知我。
我以为是计划取消了。
现在我才知道，不是取消了。
是没打算叫我。
我关掉邮件，打开朋友圈。
刷了刷。
李巧发了九宫格，全是旅游照片。
第一张是合影。
阳光，沙滩，所有人都在笑。
12个人。
没有我。
配文是：“战狼小分队，永远的家人！”
我点进评论区。
王姐的评论在最上面：“我们部门最团结！”
李巧回复：“都是王姐带得好！”
下面全是互相吹捧。
我往下翻，看到一条——
张伟发的：“这次真的太开心了，希望下次还能这么搞。”
有人问：“下次去哪？”
李巧回复：“看王姐安排，反正我跟定了！”
我把手机放下。
三年了。
我在这个部门三年了。
没人问我去不去。
甚至没人发现我不在。
我看着那张合影，忽然觉得有点可笑。
三年，我做的方案最多，加的班最多，挨的骂最多。
但在这张照片里，我不存在。
我从来就不存在。
办公室里忽然热闹起来。
同事们陆陆续续从外面回来了。
李巧的声音最大：“哎你们看，我把照片都修好了，一会儿发群里啊。”
“好好好，发我发我！”
“我也要我也要！”
大家围着她，叽叽喳喳地聊旅游的事。
海鲜大餐。
日出。
篝火晚会。
沙滩排球。
没有人看我一眼。
我低下头，继续干活。
电脑屏幕上还开着那份方案。
这份方案是上周五赶出来的。
我加班到凌晨两点。
周一汇报的时候，王姐说：“这个方案是我们团队的心血，大家辛苦了。”
团队。
心血。
大家。
我抬起头，看了她一眼。
她正在跟客户握手。
笑得很灿烂。
我又低下头。
电脑右下角弹出一条消息。
是李巧在“战狼小分队”群里发的——
“战狼们，下次去三亚！”
下面是一连串的“好好好”、“冲冲冲”、“期待期待”。
我不在那个群里。
但我的名字，大概会照样出现在费用名单上。
对吧？
2.
第二天，我又去找了财务。
“小刘，我那个6800，能退吗？”
小刘翻了翻系统，摇头：“退不了，你们部门报的是全员参加，财务这边没有单独退款的流程。”
“但我没参加。”
“那你得找你们王姐开证明，证明你确实没去，财务才能走退款流程。”
我点点头：“好，我找她。”
我又去找王姐。
她正在跟李巧聊天，看到我过来，笑了笑：“小苏，又有事？”
“王姐，我需要一份证明，证明我没有参加这次部门旅游。”
“证明？”
“对，财务说有这个证明才能退钱。”
她愣了一下，笑容有点僵：“小苏啊，这个……不太好弄吧。”
“为什么？”
“你看，名单上有你的名字，票也买了，酒店也订了，你说你没去，这个……怎么证明呢？”
“我确实没去。”
“我知道我知道，”她摆摆手，“但你这样让我很为难啊。名单是我报的，你说你没去，那不是显得我工作失误吗？”
我看着她，没说话。
她叹了口气：“这样吧，我帮你问问财务，看有没有别的办法，好吧？”
“什么时候能有结果？”
“这个……”她看了看手表，“最近工作忙，我尽量吧。”
“尽量是多久？”
她的笑容终于挂不住了。
“苏小禾，我说尽量就是尽量，你这人怎么这么较真呢？”
李巧在旁边插了一句：“就是，小苏，6800块钱而已，至于吗？”
我转头看她。
她今天穿着一条新裙子，是旅游的时候买的，昨天发朋友圈炫耀过。
“6800块钱，”我说，“是我加班三个周末换来的。”
李巧撇了撇嘴，没说话。
王姐拉了拉她，冲我笑笑：“小苏，我理解你，真的。但你也理解一下我，行吗？这个事我尽量帮你处理，你先回去工作。”
我站了几秒，转身走了。
回到工位上，我打开电脑。
脑子里一直在想一件事。
名单上有我的名字。
是谁加上去的？
我打开邮件，重新看了一遍那份名单。
每个人的名字后面都有一个备注：报名时间。
李巧：4月15日。
张伟：4月15日。
陈磊：4月15日。
……
我往下翻，翻到自己的名字。
苏小禾：4月20日。
4月20日。
那天我在干什么？
我想了想。
那天是周四，我在赶那个季度汇报的PPT。
加班到十点多。
根本没时间看群消息。
更何况，我不在那个群里。
4月20日，报名截止前一天。
有人替我“报名”了。
谁？
我又看了一遍邮件。
发件人：王琳（王姐）。
是她发的名单。
我深吸一口气。
我想起另一件事。
今年三月。
部门有一次聚餐，庆祝季度指标完成。
那天我加班，没去。
第二天来上班，发现桌上有一张发票。
是聚餐的发票。
AA制，人均380。
我去找王姐问。
她说：“哎呀，你昨天没来吗？我以为你会来的，就把你算进去了。下次一定注意啊。”
下次一定。
我当时没说什么，自己垫了380。
现在想想，那次是不是也“忘了”通知我？
我打开手机，翻了翻聊天记录。
那次聚餐的通知，也是在“战狼小分队”群里发的。
我不在群里。
我又往前翻。
去年十二月，公司年会。
部门有一个节目，要提前排练。
我记得那段时间，经常看到他们几个聚在茶水间叽叽喳喳。
我问过一次：“你们在聊什么？”
李巧说：“没什么，随便聊聊。”
后来年会上，我们部门表演了一个小品。
12个人。
我不在里面。
我当时以为是自己不够活跃，人家不好意思叫我。
现在想想——
也是“忘了”吧。
我靠在椅背上，盯着天花板。
三年了。
这三年，有多少次“忘了”？
聚餐忘了叫我。
团建忘了叫我。
排练忘了叫我。
旅游忘了叫我。
但费用从来没忘过扣。
我拿起手机，打开通讯录。
找到张伟的名字。
张伟是我同批进公司的，算是跟我关系最近的同事。
虽然也只是“还行”的程度。
我给他发了条消息：“伟哥，问你个事。”
“怎么了？”
“那个战狼小分队的群，你记得是什么时候建的吗？”
他发了个思考的表情，然后说：“好像是去年年底吧，王姐建的。”
“为什么建群？”
“说是方便部门内部沟通。”
“那为什么不用原来的部门群？”
他没回。
过了一会儿，他发了句：“小苏，你问这个干嘛？”
我没回他。
我已经知道答案了。
去年年底。
那个时候发生了什么？
我想起来了。
那个时候，我做了一个项目。
是我独立完成的，客户很满意，给了公司一个大单。
年底评优的时候，我以为自己稳了。
结果，优秀员工是李巧。
我问王姐，她说：“小苏啊，你工作能力是很强的，但是团队协作方面还要加强。李巧这孩子虽然来得晚，但跟大家相处得很好，很有团队精神。”
团队精神。
我那个项目，加班了无数个晚上，都是一个人扛。
她们团建聚餐排练节目的时候，我在加班。
所以我“没有团队精神”。
我懂了。
我终于懂了。
我不是被“忘了”。
我是被“踢出去了”。
从去年年底开始。
或者更早。
我坐在工位上，看着面前的电脑屏幕。
屏幕上是一份新的方案，今天要交。
王姐上午布置的任务。
她说：“小苏，你效率最高，这个你来吧。”
效率最高。
所以脏活累活都是我的。
团建旅游？那是“团队”的事。
我不属于这个“团队”。
手机响了。
是张伟发来的消息。
“小苏，别想太多，可能就是建群的时候忘了拉你。”
忘了。
又是忘了。
我回了两个字：“好的。”
然后把手机放下。
继续干活。
还能怎么样呢？
我还能怎么样呢？
我盯着屏幕，手指放在键盘上。
6800块。
三年。
12个人的合照。
我不在里面。
突然，我觉得很累。
不是身体累。
是那种，很深很深的累。
累到不想动。
累到不想说话。
累到不想再假装什么都没发生。
我保存了文档，关掉电脑。
站起来。
“干嘛去？”李巧问。
“上厕所。”
我走出办公室，没去厕所。
我去了天台。
公司在18楼，天台在顶楼。
风很大。
我站在护栏边，看着下面的城市。
车流，人流，高楼大厦。
我在这里三年了。
三年，没请过假，没迟到过，没抱怨过。
我以为只要好好干活，就会被认可。
我以为只要努力，就能融入这个团队。
我错了。
从一开始就错了。
有些圈子，不是你努力就能进去的。
你不在那个群里，你就永远不在。
我深吸一口气。
6800块。
这笔钱，我要定了。
不是因为钱。
是因为我不想再当那个“被忘了”的人。
不想再当那个“好说话”的人。
不想再当那个所有人都可以踩一脚的人。
我转身，走下楼。
回到办公室。
李巧看我的眼神有点奇怪：“你去了这么久？”
“嗯。”
我坐下来，打开电脑。
不是继续干活。
是打开了邮箱。
我把过去三年所有关于部门活动的邮件都翻了出来。
一封一封看。
时间、地点、参与人员、费用明细。
我用Excel做了一个表格。
把每一次“忘了叫我”的活动都记录下来。
聚餐4次，团建3次，年会排练1次，旅游1次。
一共9次。
费用合计：11280元。
其中，我实际参与的：0次。
我实际付款的：11280元。
我盯着这个数字，笑了一下。
三年。
我交了一万多块钱，买了一个“不存在”的位置。
挺贵的。
3.
下班的时候，我没有加班。
王姐看了我一眼：“小苏，今天的方案——”
“明天交。”
“明天？客户催得挺急的。”
“那让李巧做吧，”我站起来收拾东西，“她有团队精神。”
王姐愣住了。
我背上包，走了。
那天晚上，我躺在床上，盯着天花板。
脑子里一直在转。
我可以去劳动仲裁。
没参加的活动，强制扣款，这不合规。
但这样一来，我在公司就彻底待不下去了。
我可以继续忍。
就当花钱买教训。
但这口气，我咽不下去。
我拿起手机，打开那份Excel表格。
11280元。
9次活动。
0次参与。
我又打开朋友圈，看了看同事们的旅游照片。
阳光，沙滩，笑脸。
“部门大家庭，爱了爱了！”
我把手机放下。
不。
我不忍了。
我不是要闹事。
我只是要回一个公道。
我打开电脑，开始写邮件。
收件人：HR赵经理。
抄送：财务部刘会计。
主题：关于部门旅游费用异常扣款的情况说明。
正文：
"赵经理您好。
我是品牌部苏小禾，工号8127。
有一笔费用扣款需要向您反映。
本月工资中扣除了6800元，备注为‘部门旅游AA’。
但我并未参加此次旅游，也未收到任何通知。
经核实，通知发布在一个名为‘战狼小分队’的微信群中。
该群建立于2023年12月，由部门主管王琳创建。
群成员共12人，我部门共13人，我不在群内。
附件为相关截图和费用统计表。
申请退还此笔费用6800元。
如需进一步核实，请联系我。
谢谢。"
我检查了一遍，点击发送。
邮件发出去的那一刻，我忽然觉得轻松了一点。
不是因为钱。
是因为我终于做了点什么。
第二天上班，一切照旧。
王姐没来找我，HR也没来找我。
好像什么都没发生。
我照常干活。
但我不再主动加班了。
五点半，准时下班。
“小苏，你走啦？”李巧问。
“嗯。”
“那个方案——”
“明天说。”
我走了。
李巧在背后嘀咕了一句什么，我没听清。
也不想听清。
第三天，HR来找我了。
赵经理把我叫到办公室，门关上。
“小苏，你发的那封邮件，我看了。”
“嗯。”
“情况我大概了解了，”她顿了一下，“但是这个事，处理起来有点麻烦。”
“哪里麻烦？”
“名单上有你的名字，财务那边是正常走的流程。你说你没参加，但没有证据。”
“我没收到通知。”
“通知是在微信群里发的，这个属于部门内部沟通，公司没法干涉。”
我看着她：“所以呢？”
“所以……”她叹了口气，“我建议你跟王姐好好沟通一下，看能不能协商解决。”
“我沟通过了，她说让我找财务。”
“那你再沟通一下嘛，”她笑了笑，“都是同事，何必搞得这么僵呢？”
同事。
我深吸一口气。
“赵经理，我想问一下，这种情况，如果走劳动仲裁，能赢吗？”
她脸色变了一下。
“小苏，你先别急，我再帮你协调一下。”
“谢谢。”
我站起来，走出了办公室。
我知道，她不会帮我。
HR是公司的人，不是我的人。
但我也不在乎。
我只是想让她知道，我不是好欺负的。
下午，王姐来找我了。
她笑眯眯地坐在我对面：“小苏啊，听说你给HR发邮件了？”
“嗯。”
“这个事，其实没必要搞这么大嘛。”
我看着她，没说话。
她凑近了一点，压低声音：“小苏，我跟你说实话，这次确实是我的失误，我忘了拉你进群。但你这样一搞，搞得大家都不好看。”
“我不好看吗？”
“不是你，是大家。”
我笑了一下。
“王姐，我只是想要回我的钱。”
“钱的事好说，我帮你想办法。但你把邮件撤了行吗？这事传出去，影响不好。”
“什么影响不好？”
“影响部门团结啊，”她叹了口气，“你想想，你在邮件里说我故意不拉你进群，这不是在说我排挤你吗？”
我盯着她的眼睛。
“你不是吗？”
她愣住了。
“什么？”
“王姐，”我说，“过去三年，部门聚餐4次，团建3次，年会排练1次，旅游1次。一共9次活动。我参加了0次。但费用，我一分不少地交了。”
她张了张嘴，没说话。
“我不是来吵架的，”我继续说，“我只是想弄清楚一件事。”
“什么事？”
“这9次‘忘了通知我’，是真的忘了，还是故意的？”
她的脸色变了。
“苏小禾，你什么意思？”
“没什么意思，”我站起来，“我只是想要回我的6800块钱。邮件我不会撤，您看着办吧。”
我转身走了。
背后传来她的声音，有点尖锐——
“苏小禾，你别敬酒不吃吃罚酒！”
我没回头。
4.
那天下午，办公室的气氛变得很微妙。
同事们看我的眼神都怪怪的。
有人在背后窃窃私语。
我听到了几个词：
“闹事”、“小气”、“不好相处”。
我没理。
我打开电脑，继续干活。
手机响了。
是张伟发来的消息。
“小苏，你真去告状了？”
我回：“我发了封邮件，反映情况。”
“差不多得了，”他说，“犯不上因为这点钱得罪王姐。”
“这点钱？”
“6800嘛，又不是六万八。”
我没回。
过了一会儿，他又发来一条：
“小苏，我劝你一句，职场上，别把事情做绝。王姐在公司十年了，关系硬，你斗不过她的。”
我看着这条消息，笑了一下。
我不是要斗她。
我只是不想再被当成透明人。
我回了两个字：“谢谢。”
然后把手机放下。
五点半，我准时下班。
走出公司大门的时候，我接到一个电话。
号码陌生。
“您好，请问是苏小禾女士吗？”
“是的。”
“我是XX猎头公司的，看到您的简历，想跟您聊聊。有一个品牌经理的岗位，不知道您有没有兴趣？”
我愣了一下。
我的简历？
我没投过简历啊。
“请问你们是从哪里看到我简历的？”
“招聘网站上，您之前更新过简历，对吧？”
我想起来了。
三个月前，我确实更新过一次简历。
那时候刚评完优，优秀员工是李巧，我憋了一肚子气，随手更新了一下。
后来忙起来，就把这事忘了。
没想到现在有人找上门了。
“可以聊聊，”我说，“什么时候方便？”
“明天晚上怎么样？我们约个地方见面。”
“好。”
挂了电话，我站在公司门口，愣了好一会儿。
品牌经理。
比我现在的岗位高一级。
如果真的有机会……
我深吸一口气，往地铁站走去。
第二天上班，王姐没来找我。
但李巧的态度明显变了。
以前她对我还算客气，虽然不热络，但也不至于甩脸子。
现在她看我的眼神里带着点幸灾乐祸。
“小苏，”她笑盈盈地走过来，“听说你要告王姐？”
我看了她一眼：“我没说要告任何人。”
“不是吗？那你发那封邮件干什么？”
“反映情况。”
“反映情况？”她笑了，“你可真厉害，在公司待了三年，干的活最多，存在感最低，现在终于刷了一波。”
我没理她。
她继续说：“不过我劝你一句，识时务者为俊杰。你以为发封邮件就能把钱要回来？别天真了。”
我转头看她。
“李巧，你知道为什么我干的活最多吗？”
“为什么？”
“因为你们不干。”
她脸色变了。
我继续说：“你知道为什么我存在感最低吗？”
“为什么？”
“因为我的功劳，都被你们领了。”
她愣住了。
我把目光收回来，继续干活。
“你——”
“李巧，”我打断她，“我没空跟你聊。我有活要干。”
她气呼呼地走了。
办公室里安静了几秒。
然后又响起窃窃私语的声音。
我不在乎。
我真的不在乎。
下午三点，HR赵经理又来找我了。
“小苏，那笔费用的事，我跟财务沟通过了。”
“嗯。”
“可以退给你，但需要你写一份情况说明。”
“什么情况说明？”
“就是……你主动申请不参加这次旅游，因为个人原因。”
我看着她，笑了。
“赵经理，我不是主动申请不参加，我是根本没被通知。”
“我知道，但……这样写的话，大家面子上都好看一点。”
“我面子好看吗？”
她愣了一下。
“小苏，你就通融一下嘛。钱能退给你就行了，何必纠结这些措辞呢？”
我深吸一口气。
“赵经理，我可以不要这6800块钱。”
“那……”
“但我不会写那份情况说明。”
“为什么？”
“因为那是假的，”我说，“我不想说假话。”
她叹了口气：“小苏，你这样……”
“我知道，”我打断她，“我这样很傻。但我就是这么个人。”
我站起来，走出了办公室。
晚上，我去见了猎头。
一个三十多岁的女人，姓方。
她把岗位介绍得很详细。
一家新锐品牌公司，品牌经理岗，直接向市场总监汇报。
薪资比我现在高40%。
“这个岗位，其实已经面了好几个人了，”方姐说，“但老板都不太满意。您的履历很合适，方案能力很强。”
“我的方案能力？”
“对，您之前做的那个XX项目，在行业里挺有名的。”
我愣了一下。
那个项目。
是我一个人熬了无数个通宵做出来的。
汇报的时候，王姐说：“这是我们团队的心血。”
原来在外面，还是有人知道是我做的。
“方姐，”我说，“如果方便的话，我想尽快面试。”
她笑了：“好，我帮你安排。”
回家的路上，我看着地铁窗外的灯光。
三年了。
我终于要走出去了。
不是被赶走的。
是我自己选择离开的。
6800块钱。
这笔钱，我要定了。
不是因为钱。
是因为我不想再当那个“算了”的人。
算了吧。
忍一忍吧。
别计较了。
不值得。
不。
这次，我不算了。
我要给自己一个交代。
5.
接下来几天，我照常上班。
但我不再加班了。
五点半，准时走。
活儿做不完？那就明天再做。
“小苏，这个方案今天能出吗？”王姐问。
“明天。”
“客户催得急——”
“那让李巧做，”我头也不抬，“她有团队精神。”
王姐的脸色很不好看。
但她没说什么，走了。
李巧跑过来：“喂，什么意思啊？”
“什么什么意思？”
“你是不是针对我？”
我抬起头，看着她。
“李巧，我来这个部门三年，做的方案比你三十年加起来都多。你凭什么跟我说‘什么意思’？”
她愣住了。
办公室里所有人都愣住了。
我低下头，继续干活。
安静。
很安静。
我知道他们在看我。
我不在乎。
三年了，我一直做那个好说话的人。
不争不抢，任劳任怨。
换来了什么？
一个不在的群。
一笔莫名其妙的扣款。
一个“没有团队精神”的评价。
够了。
真的够了。
下午，HR赵经理又来了。
“小苏，那笔费用的事，财务说可以按照‘报销流程异常’退给你，不用写情况说明了。”
我看着她。
“真的？”
“真的，”她笑了笑，“你看，事情总是可以解决的嘛。”
“谢谢。”
“不过……”她压低声音，“王姐那边，你也稍微缓和一下。你们毕竟还要一起共事。”
我点点头：“我知道。”
她满意地走了。
我拿起手机，看了一眼。
猎头方姐发来消息：“面试安排好了，下周三下午两点，我把地址发给你。”
我回：“好的，谢谢。”
6800块钱，要回来了。
新工作，也在路上了。
但我知道，这只是开始。
我在这个部门的日子，已经倒计时了。
不是他们赶我走。
是我自己要走。
第二天，公司出了一件事。
有一个大项目要投标，需要做一份完整的品牌方案。
王姐把所有人叫到会议室。
“这个项目很重要，公司很重视。我们部门必须全力以赴。”
她看了一圈，目光最后落在我身上。
“小苏，你方案能力最强，主笔你来吧。”
我没动。
“怎么？”她皱眉，“有问题吗？”
“王姐，”我说，“这种大项目，应该让‘有团队精神’的人来做吧。”
全场安静。
她的脸色一下子变得很难看。
“苏小禾，你什么意思？”
“没什么意思，”我站起来，“年底评优的时候，您说我没有团队精神。我想了想，您说得对。我确实不太适合做这种需要‘团队协作’的项目。”
她盯着我，嘴角抽了一下。
李巧在旁边小声说：“王姐，要不我来吧。”
“你？”王姐转头看她，“你能做得了吗？”
李巧脸色一僵。
会议室里气氛很微妙。
我站起来，往外走。
“苏小禾，你给我站住！”
我停下脚步，转过身。
“王姐，有事？”
“你以为你是谁？”她的声音有点尖锐，“你以为离了你，这个部门就转不动了？”
我笑了一下。
“王姐，我没这么想。”
“那你想怎样？”
“我想准时下班，”我说，“我想做完自己的本职工作，就回家休息。我想周末的时候不用加班，可以睡个懒觉。我想——”
“够了！”
她打断了我。
“苏小禾，你别以为我不知道你在搞什么鬼。你发邮件给HR，你到处说我排挤你，你以为你能把我怎么样？”
我看着她，没说话。
“我告诉你，”她一步步走过来，“我在这个公司十年了，我见过太多像你这样的人。你们以为自己能力强，就可以不把领导放在眼里？你们错了。能力强有什么用？没有团队精神，在哪里都混不下去。”
“王姐，”我说，“您说的团队精神，是什么意思？”
“什么意思？”
“是指加班的时候不叫我，聚餐的时候不叫我，旅游的时候不叫我，但费用全都算我一份的那种团队精神吗？”
她愣住了。
办公室里所有人都愣住了。
我继续说：“还是指评优的时候，我的方案被说成‘团队心血’，奖被别人领走的那种团队精神？”
“你——”
“王姐，”我打断她，“我不想跟您吵架。那个项目的方案，我不做。您找别人吧。”
我转身，走了。
背后传来她的声音，有点发抖——
“苏小禾，你给我等着！”
我没回头。
6.
那天之后，我在部门里彻底成了“异类”。
没人跟我说话。
开会的时候，王姐当我透明。
分配任务的时候，跳过我。
李巧还跑来看热闹：“小苏，你现在可是部门里的名人啊。”
“是吗。”
“听说你要走了？”
“谁说的？”
“大家都这么猜。”她笑嘻嘻的，“你跟王姐闹成这样，不走还能怎么办？”
我看着她。
“李巧，你很闲？”
“什么？”
“你很闲的话，”我指了指她桌上那堆文件，“那些报表该做了吧？”
她脸色变了。
那堆报表，以前都是我做的。
现在我不做了。
她只能自己做。
“苏小禾，你——”
“我什么？”我站起来，“我要去吃饭了。”
我拿起包，出了办公室。
身后传来她气急败坏的声音。
我不在乎。
真的不在乎了。
我终于明白一件事。
这三年，我一直在讨好他们。
加班，揽活，不争不抢。
我以为这样就能融入他们。
我错了。
有些人，你对他们再好，他们也不会把你当自己人。
因为他们根本不需要你。
他们需要的是一个干活的工具。
一个不会抱怨的免费劳动力。
而我，一直在当那个工具。
不当了。
真的不当了。
下午，HR赵经理又来找我。
“小苏，王姐跟我说了。”
“嗯。”
“你们之间的矛盾，我大概了解了。”她叹了口气，“但是现在这个情况，对你不太好。”
“怎么不好？”
“你想想，王姐是部门主管，你跟她闹翻了，以后还怎么在部门里待？”
“我可以不待。”
她愣了一下。
“你是说……”
“我是说，”我看着她，“赵经理，请问公司的离职流程是什么？”
她的表情很复杂。
“小苏，你想清楚了？”
“想清楚了。”
“为什么？”
“因为我不想在一个不尊重我的地方继续待下去。”
她沉默了一会儿。
“好吧，”她说，“你要是想好了，就把离职申请交上来。”
“好。”
那天晚上，我写了离职申请。
原因写的是：个人发展原因。
我没提王姐。
没提那6800块钱。
没提那9次“忘了叫我”的活动。
没必要。
我只想干干净净地离开。
第二天，我把申请交给HR。
赵经理看了一眼，点点头。
“小苏，按流程，你还需要提前一个月交接。”
“我知道。”
“还有，王姐那边，你还是去说一声吧。”
“好。”
我去了王姐的办公室。
她正在打电话，看到我进来，愣了一下。
“我待会儿给你打。”她挂了电话，看着我，“有事？”
“我来跟您说一声，我提了离职。”
她的表情没什么变化。
“哦，”她说，“我知道了。”
“交接的事，您看怎么安排？”
“你跟李巧交接吧，”她说，“你手上的项目，都给她。”
“好。”
我转身要走。
“苏小禾。”
我停下脚步。
“你以为离了这里，就能怎么样？”她的声音有点冷，“我告诉你，职场上，名声很重要。你在这里这么闹，以后到了别的地方，人家一打听，就知道你是什么人。”
我转过身，看着她。
“王姐，”我说，“您知道我是什么人吗？”
“什么？”
“我是那个帮您做了三年方案的人。我是那个加班最多、从不请假、从不抱怨的人。我是那个所有人都可以使唤、从来不说‘不’的人。”
我顿了一下。
“我也是那个被您踢出群、被您排挤、被您扣了6800块旅游费的人。”
她的脸色变了。
“但我不怪您，”我继续说，“因为是我自己没出息。我让您这么对我，是我的问题。”
“所以现在，我要走了。”
我转身，推开门。
“不是您赶我走的。是我自己要走的。”
门关上。
我深吸一口气，走出去了。
7.
接下来的日子，我开始交接工作。
那些项目。
那些方案。
那些我加班熬夜做出来的东西。
一个一个交给李巧。
她的表情很复杂。
一开始是幸灾乐祸：“小苏，你可算走了。”
后来变成焦虑：“这个方案这么复杂？”
再后来变成崩溃：“这他妈是人干的活？”
我没说话。
我只是一项一项地教她。
怎么跟客户沟通。
怎么做数据分析。
怎么写品牌定位。
怎么做传播规划。
她听得一脸茫然。
“小苏，你能不能说慢点？我记不住。”
“我说的已经很慢了。”
“那你能不能把这些都写成文档？”
“我可以写，”我说，“但你确定你看得懂？”
她愣住了。
我继续说：“李巧，我在这个部门三年，做的方案没有一百也有八十。每一个方案，从创意到执行，都是我一个人盯的。你知道我加了多少班吗？你知道我熬了多少夜吗？”
她不说话。
“现在你接手了，”我说，“祝你好运。”
我转身走了。
那天下午，我接到猎头方姐的电话。
“小苏，面试结果出来了。”
“怎么样？”
“恭喜你，”她的声音很开心，“对方很满意，给你发offer了。薪资比你现在高45%，还有期权。”
我愣了一下。
“真的？”
“真的。我把offer发到你邮箱，你看一下。”
我挂了电话，打开邮箱。
offer躺在那里。
品牌经理。
年薪比现在高45%。
还有期权。
入职时间：下月1日。
我看了很久，很久。
然后，我笑了。
三年了。
我终于要离开这个地方了。
不是灰溜溜地走。
是风风光光地走。
我打开微信，给方姐发了条消息：“offer我接受了，下月1号入职。”
“太好了！”
我放下手机，靠在椅背上。
窗外是傍晚的天空。
霞光很美。
我忽然觉得，这三年，也不是白过。
我学到了很多东西。
专业上的，人情上的。
我学会了怎么做方案。
也学会了怎么认清一个人。
我学会了怎么加班。
也学会了怎么拒绝。
我学会了怎么忍耐。
也学会了怎么离开。
6800块钱。
这笔钱，我要回来了。
但我得到的，远不止这些。
我得到了一个教训。
一个价值三年的教训。
职场上，别把自己当老好人。
你越好说话，别人越把你当空气。
你越不计较，别人越觉得你好欺负。
你要有脾气。
你要有底线。
你要学会说“不”。
不是所有的忍让，都能换来尊重。
有时候，你必须站出来，为自己争一口气。
哪怕这口气，只值6800块钱。
8.
离职的最后一周。
公司出了一件大事。
那个大项目，投标失败了。
原因是方案质量不达标。
王姐被领导叫去谈话。
回来的时候脸色铁青。
李巧躲在角落里瑟瑟发抖。
我在收拾东西。
“苏小禾！”
王姐冲到我面前，眼睛都红了。
“你故意的，对不对？”
我抬起头。
“什么故意的？”
“那个方案！你明知道李巧做不好，你还把项目给她！你就是故意的！”
我看着她，笑了。
“王姐，”我说，“那个项目是您分配的。您当时说，让‘有团队精神’的人来做。我没有团队精神，所以我没做。”
她愣住了。
“再说了，”我继续说，“您不是说，离了我这个部门照样转吗？”
她的脸涨成了猪肝色。
“你——”
“王姐，”我打断她，“我知道您想说什么。但我劝您一句，方案质量不达标，这是您部门的问题。您作为部门主管，应该反思一下管理上的问题，而不是把责任推到一个已经离职的员工身上。”
她张了张嘴，说不出话。
“还有，”我站起来，“我今天是最后一天。我的工作都交接完了。您要是没别的事，我就先走了。”
我拿起包，走出办公室。
身后很安静。
没人说话。
我走到电梯口，按下按钮。
“小苏。”
我转身。
是张伟。
他走过来，有点不好意思。
“小苏，那个……一路顺风。”
我看着他。
三年了。
这是这个部门里唯一一个跟我说“一路顺风”的人。
“谢谢。”
“还有……”他压低声音，“对不起。”
“对不起什么？”
“就……之前的事。我知道你被排挤，但我什么都没做。”
我笑了一下。
“没关系，”我说，“我理解。”
“真的？”
“真的，”我说，“职场上，谁都有自己的难处。你有老婆孩子，有房贷车贷。你不敢得罪王姐，我理解。”
他低下头。
“小苏，你是个好人。”
“我不是好人，”我说，“我只是想明白了一些事。”
“什么事？”
“有些人值得你对他好，有些人不值得。以后，我只对值得的人好。”
电梯来了。
我走进去，按下1楼。
“拜拜。”
门关上。
我看着数字一层一层往下跳。
18。
17。
16。
……
1。
门开了。
外面是阳光。
我走出去。
三年。
1095天。
结束了。
9.
离职手续办完那天，我去财务领了工资条。
那笔6800块钱，退回来了。
备注写的是：报销流程异常，退回。
我笑了一下。
把工资条折好，放进包里。
走出公司大门的时候，我没有回头。
新工作的入职时间是下周一。
这几天，我给自己放了个假。
去了一趟海边。
一个人。
不是青岛。
是三亚。
我躺在沙滩上，看着天空。
蓝天，白云，海浪。
和同事们朋友圈里的照片很像。
但感觉完全不一样。
因为这次，是我自己的旅行。
我花的是我自己的钱。
我想去哪就去哪，想做什么就做什么。
不用看任何人的脸色。
不用担心被“忘了”。
第三天，我收到一条消息。
是李巧发的。
“苏小禾，你把那个XX项目的原始文件发我一下。”
我看了一眼，没回。
过了一会儿，又一条。
“喂，你看到没？急！”
我还是没回。
又过了一会儿。
“苏小禾！你是不是故意的？你知不知道这个项目下周就要交？你把文件藏起来，是想让我难看是不是？”
我终于回了。
“李巧，那个项目的所有文件，我交接的时候都给你了。你找不到，是你自己的问题。”
“你放屁！你根本没给我！”
“我给了。”
“你没有！”
我叹了口气，打了一段话。
“李巧，我交接的时候，把所有文件都整理好了，按项目分类，放在公共盘的‘苏小禾交接’文件夹里。路径我也发给你了。你找不到，要么是你没仔细看，要么是你把文件删了。不管是哪种情况，都跟我没关系。”
发完，我把她拉黑了。
然后继续躺着看天。
海风吹过来，很舒服。
三年了。
这三年，我做的每一个方案，都有完整的文档。
每一个项目，都有详细的记录。
每一次交接，都有清单和签字。
我不是那种会藏东西的人。
但我也不是那种会被人随便甩锅的人。
手机又响了。
这次是王姐。
“苏小禾，我是王琳。有个事想跟你商量一下。”
我没回。
又一条。
“那个XX项目的文件，你能不能发我一份？公司这边急用。”
我笑了一下。
回了一条。
“王姐，我已经离职了。公司的事，请找在职员工处理。”
然后把她也拉黑了。
海浪一波一波地涌上来，又退下去。
我闭上眼睛。
这感觉真好。
再也不用看她们的脸色了。
再也不用听她们的指挥了。
再也不用做那个“什么都好说”的人了。
6800块钱。
这笔钱，我要回来了。
但比这更重要的是，我要回了我自己。
10.
新公司入职那天，是个晴天。
我穿了一件新买的裙子，化了淡妆。
走进公司大门的时候，有人迎上来。
“你好，是苏小禾女士吗？”
“是的。”
“我是市场总监助理，叫我小周就行。李总让我来接你。”
我跟着她上了电梯。
办公室在25楼。
比原来公司高7层。
视野很好。
“苏经理，这是你的工位。”
我愣了一下。
苏经理。
第一次被这么叫。
“谢谢。”
小周帮我办好了入职手续，又带我认识了几个同事。
大家都很热情。
“欢迎欢迎！”
“听说你之前做过XX项目？太厉害了！”
“以后多多指教！”
我笑着一一回应。
感觉很不真实。
这跟原来公司完全不一样。
下午，市场总监李总把我叫到办公室。
“小苏，坐。”
我坐下来。
“我看了你的履历，”他说，“很不错。XX项目做得很漂亮。”
“谢谢李总。”
“听说你在原来公司待了三年？”
“是的。”
“为什么离开？”
我想了想。
“个人发展原因。”
他笑了笑，没再追问。
“小苏，我跟你说实话。我把你招进来，是看重你的能力。你之前做的那些方案，思路清晰，执行力强，这正是我们需要的人。”
“谢谢李总认可。”
“但是，”他话锋一转，“我也听说了一些关于你的传言。”
我心里咯噔一下。
“什么传言？”
“说你在原来公司跟领导闹翻了，还去HR告状。”
我沉默了一会儿。
“李总，我可以解释——”
“不用解释，”他摆摆手，“我不在乎那些。我只在乎一件事。”
“什么事？”
“你能不能把活干好。”
我看着他。
“能。”
“那就行了，”他站起来，“其他的事，都是小事。职场上，每个人都有自己的故事。我不会因为一些传言就否定一个人。”
“谢谢李总。”
“好好干，”他拍了拍我的肩，“我看好你。”
我走出办公室，站在窗边。
25楼的风景很好。
能看到很远的地方。
三年了。
我终于站到了这里。
不是靠忍耐。
不是靠讨好。
是靠我自己的能力。
手机响了。
是一条微信。
张伟发的。
“小苏，听说你跳槽了？恭喜啊！”
“谢谢。”
“听说新公司待遇很好？”
“还行。”
“那个……王姐最近很头疼，李巧搞不定那个项目，天天加班。”
我笑了一下。
“那跟我有什么关系？”
“没关系，就是跟你说一声。”
“好。”
“小苏，你现在开心吗？”
我想了想。
“开心。”
“那就好。”
我把手机放下，继续看窗外。
6800块钱。
那笔钱，已经退回来了。
但比那笔钱更重要的是——
我终于学会了一件事。
有些委屈，不是忍一忍就能过去的。
有些不公平，不是算了算了就能抹平的。
你要站出来，为自己争一口气。
哪怕只是6800块钱。
哪怕别人觉得你小气、计较、不好相处。
你要让他们知道——
你不是好欺负的。
11.
新工作很忙，但忙得很充实。
我负责的第一个项目，是一个新品牌的上市推广。
从定位到传播，从线上到线下，全是我在盯。
加班是有的，但跟以前不一样。
以前加班，是因为不得不干。
现在加班，是因为想把事情做好。
项目上线那天，数据很漂亮。
首日曝光量破了公司记录。
李总在群里发了红包：“恭喜品牌部！小苏辛苦了！”
同事们纷纷发来祝贺。
“苏姐牛！”
“跟着苏姐有肉吃！”
我笑着抢红包，手指有点抖。
苏姐。
从来没人这么叫过我。
一个月后，我收到一个消息。
是原公司的一个同事发的，不是部门里的，是其他部门认识的。
“小苏，告诉你个消息，你们原来那个部门解散了。”
“什么？”
“真的，王姐被调去后勤了，李巧被裁了。”
我愣了很久。
“为什么？”
“那个大项目搞砸了，亏了不少钱。上面追责，王姐背锅。”
“……这样啊。”
“你是不是很爽？”
我想了想。
“没有。”
“真的？你不恨她们？”
“恨过，”我说，“但现在不恨了。”
“为什么？”
“因为不值得。”
我把手机放下。
窗外是夜景。
灯火通明。
王姐被调去后勤了。
李巧被裁了。
三年前，我刚进那个部门的时候，王姐对我说：“小苏，好好干，我不会亏待你的。”
三年后，她被调去后勤，我坐在新公司的办公室里，看着窗外的夜景。
这算什么？
报应？
因果？
我不知道。
我只知道，我不后悔当初的选择。
我不后悔发那封邮件。
不后悔跟她当面对质。
不后悔在会议室说出那些话。
不后悔离开那个地方。
如果当初我选择忍，选择算了，选择继续当那个“好说话”的人——
也许我现在还在那个部门，继续做着没完没了的方案，继续被“忘了”叫去参加活动，继续看着别人领走我的功劳。
然后有一天，部门解散，我跟着一起被裁。
幸好，我没有。
幸好，我站出来了。
幸好，我为自己争了一口气。
6800块钱。
这笔钱教会我的道理，值一百个6800。
12.
半年后，公司年会。
我拿了“最佳新人奖”。
虽然我不算“新人”了，但对这个公司来说，我确实是新来的。
上台领奖的时候，我说了一段话。
“谢谢公司，谢谢李总，谢谢所有同事。”
“我想说，半年前，我从另一家公司离职。离职的原因很简单——我不想再当一个透明人。”
“在那家公司，我干了三年，加班最多，方案最多，但存在感最低。有一次部门旅游，没人通知我，但费用从我工资里扣了6800块。”
台下笑了。
“后来我把钱要回来了，也离开了那个地方。”
“我想说的是，职场上，不要委屈自己。你可以努力，可以奋斗，可以加班，但不要让别人觉得你是可以随便欺负的。”
“有些气，该争就要争。”
“有些不公平，该说就要说。”
“这不叫计较，这叫自尊。”
“谢谢大家。”
我鞠了一躬，走下台。
掌声很热烈。
年会结束后，有同事来找我。
“苏姐，你那个6800的故事，太精彩了。”
“是真的吗？”
“真的。”
“那你后来怎么样了？那个公司。”
“解散了。”
“活该。”
我笑了笑，没说话。
晚上回到家，我站在窗前。
城市的灯火，像星星一样闪烁。
三年。
6800块钱。
一段让我成长的经历。
我不知道未来会怎样。
但我知道，我再也不会当那个“算了算了”的人了。
我会为自己争。
为自己的付出争。
为自己的尊严争。
哪怕只是6800块钱。
窗外有风吹过来。
很轻，很柔。
像是在说：你做得对。
我笑了笑。
是啊。
我做得对。
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