第一百三十六章 状态更好了

这句话让向暖鼻尖一酸。她想起那些在冰天雪地里戍边的战士，想起公公曾经作为一名老兵的坚守。

第二天一早，向暖做出了一个大胆的决定。她将研发团队分成两班，二十四小时不间断攻关；同时把公公接到公司附近的公寓，请专业护工照顾，这样她可以随时兼顾。

然而，新的问题接踵而至。原定今天到货的一批重要原材料，因为暴雪天气被卡在半路。

“供应商说最快也要三天后才能到货。”采购经理汇报。

向暖看着生产计划表，心情沉重。三天时间，意味着生产线要停工等待，这将对交货期造成致命影响。

“联系其他供应商，看看有没有现货。”她命令道。

“已经联系过了，这种特殊材料只有这一家供应商。”

就在众人一筹莫展时，向暖突然想起一个人——退役军人创业孵化基地的李强。他最近在做一个新材料项目，或许能帮上忙。

电话接通后，李强立即响应：“向总，我这就带样品过来检测！”

两个小时后，李强带着样品赶到。经过紧急检测，这种替代材料虽然性能稍逊，但经过工艺调整后完全可以满足要求。

“太好了！”车间里一片欢呼。

然而，向暖还没来得及高兴，就接到护工的电话：“向女士，您父亲情况不太好，一直在叫您的名字。”

向暖急忙赶到公寓。病床上，宋建国呼吸急促，见到她才稍稍平静下来。

“爸，您感觉怎么样？”向暖握住老人的手。

“订单......完成了吗？”老人虚弱地问。

“快了，您别操心。”

老人摇摇头：“我当过兵，知道边防的苦......不能耽误......”

这一刻，向暖的眼眶湿润了。她意识到，这不仅是一笔订单，更是一份沉甸甸的责任。

在接下来的日子里，向暖以惊人的毅力支撑着。白天她在车间与技术团队一起攻关，晚上在病床前照顾公公，经常累得在椅子上就能睡着。

工人们被她的精神感动，自发组织加班，连退休的老技工都主动回来帮忙。整个公司上下同心，终于在一周后攻克了技术难题。

生产线恢复运转那天，向暖却累倒了。持续的高强度工作让她发起高烧，不得不卧床休息。

“你必须好好休息。”宋聿心疼地说。

向暖摇摇头：“最后一道质检环节我必须亲自把关。”

就在这时，她的手机响起，是边防部队的一位老连长打来的：“向总，听说你们在赶制我们的冬装。代表战士们谢谢你们！这边已经零下四十度了，旧装备确实顶不住了。”

这个消息让向暖更加坚定了决心。第二天，尽管高烧未退，她还是坚持来到车间。

最后一批服装下线时，整个车间爆发出热烈的掌声。工人们自发排成两行，目送装载着军需物资的卡车缓缓驶出厂房。

向暖站在厂门口，望着远去的卡车，终于支撑不住，晕倒在地。

当她醒来时，已经躺在医院病床上。宋聿和孩子们守在床边，眼中满是担忧。

“订单......”她虚弱地问。

“全部按时交付了。”宋聿握住她的手，“部队特意发来感谢信，说你这是雪中送炭。”

这时，护士推着轮椅走进来，轮椅上坐着宋建国。老人的气色明显好转，手中捧着一束鲜花。

“暖暖，你是我们全家的骄傲。”老人眼中闪着泪光。

一个月后，向暖康复出院。让她意外的是，公司在她病休期间运转良好，李姐带领的管理团队已经能够独当一面。

“你该学会适当放手了。”宋聿劝她。

向暖若有所思。这次经历让她明白，企业的持续发展不能只靠一个人，必须建立完善的制度和管理团队。

她开始逐步放权，把更多精力放在战略规划和技术创新上。同时，她也调整了工作时间，确保有更多时间陪伴家人。

一个周末的傍晚，全家人在一起包饺子。安安熟练地擀着饺子皮，曦曦笨拙地学着包饺子，宋聿和父亲在下棋，欢声笑语充满整个房间。

“妈妈，你这样真好。”安安突然说，“以前你总是很累，现在会笑了。”

向暖愣了一下，把女儿搂在怀里：“妈妈以后会经常笑的。”

这时，电视里正在播放边防部队的报道。画面中，战士们穿着他们生产的防寒服在雪地里巡逻，脸上带着温暖的笑容。

“看，爸爸！”曦曦指着电视，“那是妈妈做的衣服！”

宋建国放下棋子，感慨地说：“暖暖，你做到了。既守护了小家，也守护了大家。”

订单危机的顺利解决，以及随后病倒又康复的经历，成为了向暖职业生涯和家庭生活的一个重要分水岭。她不再是从前那个事必躬亲、仿佛浑身是铁也打不出几根钉的“女超人”向总。她开始真正践行“放手”的艺术。

回到公司后，她召开了一次全体管理层会议。会议上，她真诚地感谢了在李姐带领下，在她病休期间坚守岗位、确保公司平稳运行的每一位团队成员。她正式宣布了组织架构的调整方案：提拔李姐为常务副总经理，负责日常运营管理；赋予研发部和生产部更大的自主权；建立更加完善的梯队培养和决策机制。

“过去，我总担心大家做得不够好，恨不得把所有担子都扛在自己肩上。但这次经历告诉我，我们‘暖芯’的真正力量，来自于在座的每一位，来自于我们同心协力的团队精神。”向暖的声音清晰而坚定，“从今往后，我的工作重点将放在公司战略、核心技术研发以及企业文化建设上。具体事务，由李总带领大家决策执行。”

这番放权并非易事，初期难免有些磕绊，但向暖强迫自己忍住干预的冲动，给予团队充分的信任和试错空间。她发现，当她不再大包大揽，团队成员的责任感和创造力反而被激发出来，许多她以前没留意到的优秀人才和优化方案如雨后春笋般涌现。

同时，她也严格调整了自己的工作时间。除非极特殊情况，她坚持准时下班，周末尽量不安排工作，将更多的时间留给家人。她陪着安安复习功课，听她讲述少女的烦恼与梦想；她手把手教曦曦包出像模像样的饺子，尽管厨房常常弄得一片狼藉；她和宋聿重拾了晚饭后散步的习惯，在月色下聊聊工作，更多的是分享生活中的细微感悟；她更频繁地去看望公公宋建国，听他讲那些讲了无数遍的军旅故事，但每一次，她都听得格外认真，因为她更能体会那故事背后的坚守与奉献。

这种生活节奏的转变，起初让她有些许不适，仿佛脚下熟悉的加速跑道突然变成了平缓的步道。但很快，她品尝到了“慢下来”的甘美。她的气色红润了，眉宇间的疲惫被柔和取代，连宋聿都说：“暖暖，你现在的状态，比吃任何补药都管用。”


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