320.第320章 老实了
第320章 老实了
蹲没用，那就——抢？
别说，还有这么做的，影响也是轰动一时。
有个穿着挺好的女性，拦住了一个摇号成功的幸运儿，在人家走出神船门店后直接被拦下了，并提出要高价收购。
幸运儿当然不干，自己就冲着那个石墨烯电池技术以及超性价比的高性能来的，怎么能换？
再者，这么多人摇号，偏偏是自己摇中了，这可是天大的运气。
这种运气怎么能让出去，多不吉利啊。
问题是，这位女性处于当前版本T0级别，战斗力猛得一匹。
说了一会之后就直接动手拉扯起来。
在拉扯过程中，小仙女突然激动起来，说别人不让着她，是轻视女性的行为。
只见一片混乱之间，她自己往地上一坐，犹如廉颇开大，然后迅速站来就是一通乱挠。
看热闹的人都呆住了，这是什么剧情展开。
后来自然是叫了帽子叔叔过来，她家人也来了，解释说这个人精神有点不好，外面的人就让着点。
好家伙，不是一家人不进一家门。
事后的通报更梦幻，说是发生争执，双方爆发冲突，不追究当事人责任。
网友们炸开了锅。
“各打五十大板？这明显就是抢劫好吧！”
“事后的通报这个结果怎么会偏向那个女人？”
“年轻了吧！没看到她家人来的时候开的是路虎吗？”
“没看到。我只知道《西游记》里面无法无天的妖怪，都是大人物的坐骑。”
“那个骑字，是二声调的还是四声调的？”
“今天天气真好！”
路虎女当街强抢K2的新闻就这么热了起来，轰动一时。
这件事后续的意义更多的推动了一些方面的公平，消费者，电脑相关行业的人则是充分认识到K2巨大的吸引力。
陆山肯定不屑于吃这种人血馒头，但人们怎么想那就是别人的事情了。
事实上，石墨烯电池版本K2的表现对得起大家的狂热。
秦川省某大学的大四学生汤伦就很有体会，他已经快要毕业了，所以打算买台续航好一些的电脑去工地实习。
这种工地是国字号的工地，搞的都是人烟稀少地区的基建，也就是修隧道，修铁路，修公路，架桥梁这样的大型基建。
可想而知，笔记本带出去之后充电会有多不方便。
总不能背着好多条电池外出吧？这多不科学啊！
正好看到神船搞了个石墨烯电池，听说能用半个月，正好满足自己的需求。
喊上宿舍的几个“儿子”，汤伦去神船的门店拿电脑去了，昨天发生的那件事让他心里发毛。
如果上来抢的不是女性，而是男性，如果那人抢不到直接破坏了电脑，自己可就难受了。
宿舍这群“儿子”也就是舍友相当热心，他们也好奇K2是什么样，就跟着去了。
去的人五大三粗，神船门店还以为汤伦是被挟持了。
回到宿舍，在大家期待的目光中，汤伦拆封了。
“卧槽！这么薄！应该很轻吧！”
笔记本比一本普通的教材还要薄，看上去也就2~3个厘米。汤伦上手掂量了下，确实轻，绝对不到三斤，比一般的要少两斤左右。
看着众人眼巴巴的样子，汤伦把伏羲K2递给其他舍友，他们小心翼翼的掂量了一圈又交到汤伦手里。
接着汤伦翻转笔记本电脑，看向原本电池的地方，发现那里只有一个槽。显然石墨烯电池组就在那里。
轻松拆下电池组，再打开电池组的盖子，里面整齐排列着5颗指甲盖大小的电池。
把五颗石墨烯电池拿出来，汤伦没办法相信这小如纽扣电池的东西能有这么大的电量，看上去就跟五颗黄豆一样。
“试试吧！”汤伦把电池装好，把电池组复位，然后就打开了电脑。
先连接网络，然后开机。
开机速度一流，在主板界面，然后指挥可可助手下载WIN系统，很快就进入了正常系统页面。
立马安装dota，然后就开始燥起来。
第一次开机，电池是没多少电的，所以一边充电一边玩。即便如此，几十分钟电池就充满了电。
然后汤伦拔掉市电，用石墨烯电池组供电。
从上午开始玩到下午，连午觉都没睡，都要去吃饭了，才消耗了5%的电而已。
在这个过程中，一起玩游戏的舍友的联翔已经充了两回电。
到后面索性拆了电池玩电脑，要不然对电池伤害太大。
结果发现，尼玛，电池拆掉后，笔记本居然不开机了！
K2表现太惊艳，这么轻薄，性能竟然比K1还要强，可见配置是真的给到位了，还调试好了，性能全开发出来。更不用说卖点——石墨烯电池的表现了。
“牛掰了！竟然是真的！”
“好强大啊！跟那些帖子描述的完全一样，汤伦你也发个动态呗！”
“不敢发……怕被人惦记。”
“额，好吧！”
汤伦的故事到这里没有结束，他成为第一批享受到超长续航红利的人。
几天之后，汤伦去了野外的工地实习。
野外跟户外有啥区别？
区别就是户外只是户外，是有人烟的，或者距离人类群居的地方不远。
可是野外那真是人迹罕至，除了施工队，找不到其他活人。
干工地嘛，就得画图、看图、做施工资料。
可是工地的条件太恶劣，工棚内的电源都得轮流使用，因为大家都有需求。
所以导致一般来说都是半手绘半电脑CAD的工作模式。
不是不想纯用电，而是生怕干到一半突然停电了，这不得抓瞎？
经常保存成为了一种本能，别人的教训太惨痛，不得已为之。
工期紧张的时候，时常有签证和变更，设计院过来图纸就不是那么及时了，上头又不可能来工地看图纸。
因此设计院偷懒，让下面的施工单位把图纸画好送过去，他们按照施工单位的图纸出变更。
偏巧这一回施工地区遭遇大雨，供电不稳定，发电用油由于交通原因没有补充到位，所以每天都有一段不短的时间停电，可把工头急疯了。
好在汤伦的电脑总是有电，所以小伙子把图纸及时交了上去，还顺带完成了这几天积累的一些资料。
及时交差之后，工头这一下激动了。
汤伦花的是隐蔽工程，过几天上面泥土一埋啥都没有了，所以需要的就是及时！及时！及时！
工头直接上报总部说这小伙子可靠可行！
总部准备好了合同，只要实习期一过，就自动转为正式员工。
虽然还是牛马，可也是有国家施工编制的牛马，以后能上升到哪一步就不好说了。
石墨烯电池笔记本电脑对于那些长期在外，充电条件不好的人来说简直就是神器，能让他们比同行有更多的时间去做事。
随着网络评价愈发全面，比迪的王富终于清晰的认知到，陆山搞出来的石墨烯电池是真的牛，以后根本就没有锂电池生存的空间。
想通了之后，王富迅速做出调整。
首先就是警告捣乱的高管不要再瞎搞，手下要是不听话继续瞎搞就把人换了，换听话的上去！
石墨烯电池如此性能，眼睛没瞎脑子没坏的人都知道是什么前景。
比迪不赶紧搭上泽梦能源这趟车，以后就等着吃灰！
陆山这条大腿，要尽快抱上，更要抱稳。
全力配合就是想给陆山留下好印象。
只有如此，以后才有可能见到石墨烯电池的一些技术，能偷学多少就看自己这边的了。
另一方面，比迪将要做出重大的调整，那就是不再扩张锂电池产线。
手头的订单完成之后，可以继续接单，但是绝对不再购买新设备，进行相关的技术培训。
上下游合作的方式也改变一下，尽可能一手交钱一手交货，不再玩赊欠这个玩法。
石墨烯电池对锂电池的冲击绝对是巨大的，速度是不可想象的，说不定明天影响就到。
既然如此，那就得现金结算，不再赊欠。
不仅如此，相关锂电池的投资策略也要调整，这部分就相对复杂。
总体是要脱手相关股票的，但是抛售多少，做空多少，什么时候做空，完全取决于石墨烯电池的生产速度和产量。
如果生产速度和产量足够大，那么抛售，做空的速度就快。
除了设备，产线，股票，融资的问题，王富还考虑了比迪未来发展的道路，这条道路关乎比迪能否继续存活。
既然锂电池技术一定退场，那么就得想办法跟上石墨烯电池技术。
陆山那边如果不肯转让该技术，就想办法搞授权，如果不授权，就得做好准备融入这条产业链，即便是做代工，也要做牛掰的代工，不可取代。
实现这个想法，就得对自家的技术队伍进行调整，开始学石墨烯电池技术。
能请泽梦能源的人过来授课带最好，不能的话就自己想办法。
王富最终的目标是自主拥有石墨烯电池技术，哪怕是一部分也好！
在这之前的全当交学费了。
比迪这下老实了下来，王富现在有了清醒的认知。
梁文平的汇报中提及了比迪那边变得老实且配合，陆山笑笑不语，人还是得敲打敲打，要不然真要飞天了。
比迪派出了更多的技术员工，更优秀的工程师过来观摩，动手的机会优先给工程师，他们想在这个过程中尽可能多学习一些基础，不然以后就没有价值了。
反正比迪的技术员工都来这了，学到了很多东西。
泽梦能源的工作思路，工作方式，合作方式都非常的科学，各司其事，精密得犹如一台超级计算机。
硬技术方面也有很大的提升，那些设备都是按照泽梦的想法改造的，学一学对比迪以后的生产都受益无穷。
但是王富最头疼的还是核心技术没办法触及，他知道这件事急不得，但他不会坐以待毙等着机会来，而是想办法让陆山把一部分核心技术和设备转移到深市，这样就有近距离接触的机会。
看的次数多了，总有收获。
石墨烯电池技术的核心无非就是制备环节，环节主要又分为四个。
用化学气相沉积法利用含碳化合物获得碳源，在高温，高真空条件下获得石墨烯。
这套设备的搞出了石墨烯，就进入后续的加工环节。
用超声波石墨烯制备系统对石墨烯进行分散，搅拌，破碎，混合。
均匀之后可以进入石墨烯豆渣不锈钢快速闪蒸干燥机，清除石墨烯当中水分。
接着再到低温制膏机，制备石墨烯浆料，通过自动补蜡供蜡一体化的方式确保浆料的均匀和稳定。
浆料最后进入电池内部，形成特定的回路，再加入一些特定的材料，石墨烯电池就做好了。
这个过程当中，制备石墨烯原材料的技术是不用想了，肯定会被陆山留在江州，只能想办法去学。
比迪现在现实一些，尽量争取后面的加工环节，摸清楚设备的工作原理，提升自己的代工水平，再对各个环节下的材料进行逆推分析，掌握一些技术。
泽梦能源之所以找代工，那是因为石墨烯制备出来后还有漫长的环节才能做成电池。
做电池的过程这么长，产品质量的把控很困难，所以必须要找比迪这样的公司代工，别人还真干不来。
这就是比迪的优势，代工也不是那么好做的。王富已经摆正了位置，做代工就做代工，以后的事情以后说。
在合作过程中，泽梦能源的技术团队对于比迪的技术也是赞不绝口。
比迪确实没资格跟泽梦能源一起研发石墨烯电池，可是人家的制造水平确实高，泽梦换另一家就会走很多弯路。
泽梦强是强在有陆山，往下看成员的能力，其实跟比迪没怎么拉开距离。以后不好说，因为自然科学实验的培养模式与传统不一样。
梁文平就发现这些年轻学生的能力超强，一个个理解能力顶尖，关键是有想法，那些想法还都是基于合理逻辑建立的，实施起来可行性非常高。
陆山的自然科学实验培育成果已经初现端倪，这些年轻人也就缺少一些历练而已，一旦经历过一个大项目，绝对会起飞。
比迪老实了之后，投入了全部的资源合作，产线很快就开工。
进行了几轮试生产就把流程初步固定下来，这才开始正式生产。
(本章完)
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