第 443章 高度重视

孟寻的论文在zy党校引起的反响，如一块投入湖面的巨石，激起的涟漪远远超出了他的想象。

回到旗县乡村振兴局的第三天，他就接到了省w组z部的电话。

电话那头的声音很客气，但透着不容置疑的权威：

“孟寻同志，省w李书记想见你。明天上午九点，到省委大楼308会议室。”

李书记？省w书记李治国？

孟寻心头一震。他虽然见过一些领导，但省w书记这个级别，还是第一次。

“好的，我准时到。”

挂断电话，孟寻立即向局长汇报。局长一听是省委书记召见，又惊又喜：“小孟，这是大好事啊！你赶紧准备准备。”

准备什么？孟寻想了想，决定带上论文的完整版，以及同口镇的相关材料。

当晚，他几乎没睡，反复梳理可能被问到的问题，思考如何清晰、简洁地表达自己的观点。

第二天一早，孟寻提前半小时来到省w大楼。经过严格的安检和登记，他被带到308会议室。

会议室不大，椭圆形的会议桌旁已经坐了几个人。

孟寻一眼认出了省委书记李治国——常在电视新闻里看到。还有省w组织部部长、省w秘书长，以及几个不认识但气质不凡的领导。

“孟寻同志来了，坐。”李治国五十多岁，面容严肃，但语气温和。

孟寻在末位坐下，保持着得体的姿态。

“孟寻同志，你的论文我们看了。”

李治国开门见山，“写得很好。特别是关于基层治理现代化的思考，很有见地。”

“谢谢李书记。”

“不用谢，是你的真才实学。”李治国说，

“今天请你来，就是想听听你对黑省乡村振兴的具体想法。不要有顾虑，想到什么说什么。”

孟寻深吸一口气，开始陈述。

他从黑省的省情出发，分析了优势与短板：黑土地资源丰富，但产业结构单一；农业基础好，但附加值低；生态资源好，但保护压力大……

然后，他结合同口镇的实践，提出了几条建议：

第一，发展特色农业，走精品路线。

黑省的大米、大豆、玉米全国闻名，但价格上不去。要推动品种改良、品质提升、品牌打造，让好产品卖出好价钱。

第二，推动产业融合，延伸价值链。

农业不能只种地，要发展加工业、旅游业、服务业。比如大豆可以加工成豆腐、豆浆、豆油等多种产品，附加值能翻几倍。

第三，加强人才培养，留住本土人才。

乡村振兴关键在人。要建立激励机制，让年轻人愿意回乡创业；要加强技能培训，让农民成为新型职业农民。

第四，创新治理机制，激发内生动力。

要改变政府大包大揽的做法，让农民成为乡村振兴的主体。可以推广合作社、股份合作等组织形式，让农民共享发展成果。

他讲得很具体，每一条都有案例支撑，数据详实。

李治国听得很认真，不时点头。

其他领导也在做记录。

“说得好。”等孟寻讲完，李治国说，

“既有宏观视野，又有微观操作。特别是关于农民主体的论述，切中要害。”

他转向组织部长：“这样的干部，为什么会被免职？”

这话问得很突然。

组z部长有些尴尬：“李书记，这是市里的干部调整……”

“调整？”李治国声音不高，但很有分量，

“一个在zy党校写出优秀论文、得到高层肯定的干部，一个在基层做出实绩、群众拥护的干部，被调整到闲职？这是调整还是打压？”

会议室里一片寂静。

孟寻也愣住了。

他没想到李书记会直接问这个问题。

“我不是要追究具体责任。”李治国缓和了语气，

“但我希望各级党委都要重视一个问题：如何发现人才、培养人才、使用人才、保护人才？”

他看着在座的各位：“孟寻同志的论文，不仅是他个人的思考，更是我们黑省基层干部能力的体现。

这样的干部，我们应该珍惜，应该重用，而不是因为一些非工作因素就边缘化。”

组z部长连忙说：“李书记批评得对，我们一定改进。”

“不是批评，是提醒。”李治国说，

“干部工作要讲政治、讲大局、讲原则。对于那些敢于担当、勇于创新的干部，要撑腰鼓劲；对于那些诬告陷害、打击报复的行为，要严肃查处。”

他看向孟寻：“孟寻同志，你在县乡村振兴局工作，有什么困难吗？”

孟寻想了想，实话实说：“李书记，困难肯定有。主要是缺乏抓手，工作难以深入。但我会尽最大努力，在现有岗位上做出成绩。”

“嗯，态度很好。”李治国点头，

“这样吧，组z部研究一下，给孟寻同志压点担子。他不是研究乡村振兴吗？就让他负责全省乡村振兴典型案例的收集整理和经验推广。直接对省委农办负责。”

这话一出，所有人都明白了——孟寻虽然名义上还是副局长，但实际上已经进入了省w的视野，承担了重要工作。

“孟寻同志，你有信心吗？”李治国问。

“有！”孟寻挺直腰板，“保证完成任务。”

“好，那就这么定了。”李治国站起身，

“今天的谈话就到这里。孟寻同志，好好干，省委支持你。”

从省委大楼出来，孟寻感觉像做了一场梦。

短短一个小时，他的处境发生了根本性变化。

但他知道，这不是因为他个人有多优秀，而是因为他代表了某种价值——实干的价值，创新的价值，为民的价值。

这些价值，得到了高层的认可。

当天下午，省w组z部就下达了通知：任命孟寻为“黑省乡村振兴典型案例调研组组长”，

抽调相关处室人员配合，直接向省w农办汇报。

虽然职务没变，但权力和影响力大大增强了。

他可以直接到全省任何一个乡镇调研，可以调阅相关资料，可以召集会议研究问题。


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