第619章

涉及到干部调整，就要征求组织部门的意见。

沙瑞金故意用一副问责的眼神看着吴春林。

吴春林求生欲拉满，率先表态：“沙书记，组织部是D的组织部，绝不是某位老领导的组织部，干部是D的干部，绝不是某位老领导的家臣，组织部一定会坚决贯彻省W决策部署，辅助省W落实中枢的决定，对涉及到的相关干部开展调查，同时我们也组织部也要开展一次刮骨疗毒式的自查自纠……”

沙瑞金对吴春林的表态并不满意，但是对自己的做法很满意。

什么都没说，就用一个眼神瞬间拿捏了吴春林。

这就是狭路相逢勇者胜。

越是在关键时刻，就越要第一时间表态。

这才让吴春林的第一时间表达了“求放过”的态度。

既然这样，那不仅仅要征求干部调整的意见，还要再逼着吴春林说出赵立春的最黑的黑料。

毕竟，有些黑料还是要亲自掌握一下。

或许这才是站队的关键筹码。

“春林同志，我看你这个认识就很好嘛！”沙瑞金语气和蔼，但是大荒囚天指却使出了十成功力。

吴春林低下头，被这种权威压的透不过气来。

只能畏畏缩缩的说道：“沙书记，这是当年在常委会上提出来的观点，我认真做了记录，还组织全省组织干部进行了深入的学习……”

“记录？组织学习？不至于不至于，我当时就是随便讲讲”。

“沙书记，你的讲话一针见血……”

沙瑞金摆摆手打断了吴春林的话，示意你别再拍了，拍错啦！

“春林同志，我反倒觉得你这个记录的习惯很好，正所谓好记性不如烂笔头，你在汉东两届班子里做了六年的组织部长，你的笔记本就是汉东干部队伍的发展建设史啊，呵呵呵~”

这一句“呵呵呵”把吴春林呵清醒了。

笔记本是发展史？

翻译成人话，这不就是要赵家帮的名册吗？

吴春林的生存之道就是——业务高、随风倒。

也就是“鸡肋”人设。

让人食之无味弃之有惜。

换他吧，有点儿可惜，毕竟业务还是不错的。

不换吧，这家伙心思又太多，距离忠诚还差那么一点点。

但又差的不多，只要上面给了一点肉，就又会变成一只会摇尾巴的好狗。

这种人的厉害之处就是会让一把手清晰的感受到“利益换忠诚”的态度。

在精准的尺度把握下，这种人一般不会成为被清算的对象，反而还会得到自己想要的利益。

也是吴春林为什么能被沙瑞金用到现在的原因。

此刻，吴春林已经猜到了沙瑞金想要什么。

猎物和猎人的相互转化就在一瞬间。

谁先亮了底，谁就输了。

吴春林知道自己该怎么办了。

“沙书记，立春同志的四任秘书都做了大官，这里面最特殊就是是刘新建，专门用来把国有资产转化为他们赵家的财产……”

沙瑞金拧着眉毛，心想你说这些我知道的干啥？

难道还能抓两次刘新建不成？

这吴春林是在装糊涂？

真他么欠敲打！

沙瑞金再次抬手打断道：“春林同志，现在咱们讨论的是干部队伍的问题，秘书的身份很特殊，但是我们各级组织部长也很特殊，春林同志可是先后任过县区、地级市的组织部长，直至在官至W委组织部长，对吧？”

吴春林当然清楚自己的履历，任各级组织部长没问题，可问题是服务的一把手，都是赵立春。


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