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第781章 撸起袖子加油干!


四月八日,市委大礼堂。

主席台上方挂着横幅:“四九城扩大企业自主权改革试点动员大会”。

台下坐满了全市各局委办、重点企业的负责人。

王建军坐在第一排正中。

深蓝色中山装熨得笔挺,面前的席卡上写着:

“红星轧钢厂革命委员会主任王建军”。

九点整,领导入场。

走在最前面的,除了市委主要领导,还有两位特别的同志——

计委工业司陈副司长,财政部企业司吴处长。

会议开始。

领导讲话,宣读试点文件,阐述改革意义。

当念到试点企业名单时,全场寂静。

“第一批试点单位,共五家。”

主持会议的市领导声音洪亮:“第一,四九城红星轧钢厂!”

掌声响起。

王建军起身,向台上和台下分别微微鞠躬,然后坐下。

“第二,四九城第一机床厂……”

名单念完,掌声再次响起。

但所有人的目光,都有意无意地瞟向第一排那个坐得笔直的身影。

谁都知道,这份名单上,红星厂排第一,不是偶然。

会议进入第二项议程:试点企业代表发言。

第一个,也是唯一一个被安排发言的企业代表——王建军。

他稳步走上讲台。

聚光灯下,那身半旧的中山装显得格外肃穆。

“各位领导,各位同志。”

他调整了一下话筒:

“红星轧钢厂能被选为改革试点,是全厂一万两千名职工的光荣,更是沉甸甸的责任。”

没有讲稿,只有面前摊开的一本工作笔记。

“过去十年,我们厂在上级领导下,在计划经济的框架内,做了一些探索。”

他声音平稳:

“我们尝试调整产品结构,增加民用特种钢生产;

我们自筹资金,搞技术革新;我们改善职工生活,建宿舍,盖医院。”

台下有人开始记录。

“这些探索,让我们厂有了一点积累。”

王建军翻开笔记本一页:

“到去年底,我们账上有两千三百七十五万存款。

这些钱,是工人一滴汗一滴汗干出来的。”

他抬起头,目光扫过全场:“现在,改革试点给了我们更大的空间。

我们打算用这笔钱,做三件事。”

全场屏息。

“第一,立即启动‘星火二号’扩建工程扫尾,确保六月投产。

投产后,我厂高附加值产品产能将翻一番,预计年新增利润五百万元。”

台下响起一阵低低的惊叹。

“第二,正式设立‘技术革新与人才培养基金’,首期投入三百万元。

基金用于奖励技术创新,资助职工深造,聘请专家指导。

我们要让我厂的每一个工人,都成为懂技术、会创新的新时代工人。”

掌声开始响起,先是零星的,然后连成一片。

王建军等掌声稍歇,继续道:

“第三,启动‘职工生活质量提升三年计划’。

今年先解决三百户住房困难职工的家庭居住问题。

明年改造职工食堂和浴室等问题。”

他的声音陡然提高:

“我们要让红星厂的工人,不仅工作有尊严,生活更有质量!

要让每一个工人家庭,都实实在在感受到改革带来的好处!”

掌声雷动。

坐在台上的陈副司长侧身对旁边的市领导低声说:

“这个王建军,思路很清晰。

他不是把钱揣进自己口袋,是真正用在企业和职工身上。”

“这也是选择他的一个原因。”

市领导微笑。

发言结束,王建军走下讲台。

经过前排时,好几位其他企业的负责人向他点头致意,眼神里都是佩服——

还有一丝不易察觉的羡慕。

会议最后一项,领导总结。

市委主要领导走到话筒前,没有看稿子,直接说:

“刚才红星厂王建军同志的发言,我听了很受触动。

他讲的那些事,不是空话,是实打实干出来的。

他规划的那些事,不是幻想,是有基础、有底气、能实现的。”

他顿了顿,声音更加有力:“改革是什么?

改革就是要让像红星厂这样的企业,更有活力!

让像红星厂工人这样的劳动者,得到更多实惠!

让像王建军同志这样的实干家,有更大舞台!”

“今天这个会,不仅是一次动员,更是一次宣告——

宣告四九城的工业战线,已经吹响了改革的冲锋号!

而红星轧钢厂,就是冲在最前面的那面旗!”

全场起立,掌声经久不息。

王建军站在第一排,跟着大家一起鼓掌。

他能感觉到,无数道目光落在自己背上——赞赏的,鼓励的,也有审视的。

但他心里一片坦然。

十年积累,等的就是今天。

从今天起,红星厂不再只是一个完成生产计划的工厂。

它是标杆,是样板。

是这场伟大变革中,一颗已经落下的、铿锵有力的棋子。

散会后,人群涌出礼堂。

好几个其他厂的领导围过来。

“王主任,你们那个‘星火二号’的技术,能不能交流交流?”

“建军同志,你们厂的技术夜校怎么办的?给我们传传经!”

王建军一一应着,脸上带着谦和的微笑,但心里清楚:

从今天起,他在四九城工业系统的地位,不一样了。

车子驶离市委时,司机从后视镜看了一眼,小心地问:

“主任,咱们回厂里?”

“不。”

王建军看着窗外飞逝的街景:“去‘星火二号’工地。

告诉赵主任,今天晚上,我请所有参加扩建的工人老师傅吃饭。”

“吃饭?去哪吃?”

“东来顺。”王建军说:

“我私人请客。”

司机愣了一下,随即用力点头:“好嘞!”

车子拐向东风市场方向。

窗外,四月的北京城,柳絮飞扬,春意正浓。

王建军靠在座椅上,闭上眼睛。

他知道,真正的考验,现在才刚刚开始。

试点是机遇,更是放大镜。

今后红星厂的一举一动,都会被放在聚光灯下。

但他不怕。

因为他手里握着的,是过去十年攒下的全部家底以及领先数十年的经验——

技术的,人才的,经济的,还有最重要的,人心的。

这场改革,他不仅要跟上。

他还要领跑。

四月十五,“星火二号”生产线贯通试车。

车间里挤满了人。

厂领导班子、技术骨干、各车间工人代表,还有市工业局派来的观摩组。

空气里弥漫着机油和期待的味道。

王建军站在主控台前,看着赵修远。

“老赵,准备好了吗?”

“就等您一句话!”

赵师傅的手按在启动按钮上,微微发颤——不是紧张,是兴奋。

“启动。”

按钮按下。

巨大的电机发出低沉的轰鸣,传动轴开始旋转,加热炉的闸门缓缓升起。

通红的钢坯被咬入轧辊,经过一道道轧制,在流水线末端变成银亮规整的带钢卷。

车间里爆发出欢呼声。

“成了!成了!”

“一次成功!”

王建军没有欢呼。

他走到生产线末端,拿起卡尺测量成品厚度,又用手摸了摸表面光洁度。

“公差多少?”

他问质检员。

“正负0.05毫米,完全达标!”

王建军点点头,这才露出一丝笑容。

他转身看向工业局的观摩组同志:

“领导,这就是我们试点后的第一个成果——

‘星火二号’比原计划提前四十五天投产。”

观摩组组长仔细查看了成品,又翻了翻生产记录,郑重地伸出手:

“王主任,恭喜!你们给全市的试点工作开了个好头!”

当天下午,消息就传遍了全厂。

晚饭时,食堂里到处都在议论。

“听说‘星火二号’出的钢,比‘星火一号’质量还好!”

“那当然,用的都是最新技术!”

“王主任说了,这条线满负荷生产,咱厂明年利润能破五千万!”

“五千万?我的天……那咱们的奖金不得翻番?”

四月十八,厂财务科贴出通知:设立“技术革新奖励基金”,首批申报开始。

通知旁边,用红纸黑字写着几个已经兑现的奖励案例:

“三车间张爱国小组,轧辊修复工艺改进,年节约维修费一万二千元,奖励小组一百二十元。”

“技术科李工,加热炉温控算法优化,年节煤八百吨,奖励个人八十元。”

工人们围着看,眼睛发亮。

“真发钱啊?”

“那还有假?

老张他们组,昨天就把奖金领了!每人分了二十块呢!”

“乖乖……我回去也得琢磨琢磨,咱那岗位能不能改进改进……”

四月二十,更重磅的消息传来。

市财政局、劳动局联合下发文件:

试点企业超额完成利润计划部分,可按一定比例提取,用于职工奖励。

王建军当天就召集厂领导班子开会。

“文件大家都看了。

我的意见是——”

他环视全场:

“咱们厂今年要是超额完成利润,提取的部分,全部用于职工奖励。

干部一分不多拿,工人一分不少得。”

会议室里静了一瞬。

“王主任……”

一位副厂长小声说:

“这……会不会太激进了?干部一点没有,怕有人有意见。”

“有意见?”

王建军看了他一眼:

“那我问问你,咱们厂的利润,是干部在车间里流汗轧出来的,还是工人?”

没人说话。

“既然利润是工人创造的,奖励就该给工人。”

王建军说得斩钉截铁:“干部的责任是什么?

是把生产组织好,把技术搞上去,把市场打开——

这些做好了,工资奖金自然不会少,我也不会让他们干瞪眼。

不过,谁要是想从工人的超额劳动里分一杯羹?不行。”

他顿了顿:“这是我定的原则。有意见的,现在提出来。

会上不提,会后乱说,别怪我王建军不讲情面。”

没人提意见。

“那就这么定了。”

王建军合上笔记本:“散会。”

消息传出去,全厂震动。

老工人找到车间主任,说话都带着颤音:

“主任,王主任这话……当真?”

“白纸黑字,厂办马上发文。”

“那……那咱们还等什么?干啊!”

从那天起,轧钢厂的车间里,出现了一种前所未有的气氛。

老师傅主动带徒弟,把压箱底的手艺都掏出来——

因为徒弟干好了,整个班组产量上去,大家奖金都多。

技术员泡在车间的时间比在办公室还长——

因为解决一个技术难题,可能就意味着全车间效率提升,奖金增加。

甚至后勤的食堂,都开始研究怎么把饭菜做得更可口、更营养——

因为工人们吃得好了,干活更有劲,产量上去,他们后勤人员的奖金也能水涨船高。

之前他们也不是没得到好处。

就这样,整个厂,像一台加了顶级润滑油的机器。

每个齿轮都咬得紧紧的,转得飞快。

四月二十五,月度生产报表出来。

财务科长老孙拿着报表冲进王建军办公室,手都在抖:

“王主任,四月份……咱们厂产值比去年同期增长百分之二十二!

利润增长百分之三十!”

王建军接过报表,仔细看了一遍,抬起头:

“告诉全厂,这个月的超额利润,按文件规定提取。

五一劳动节前,奖金全部发放到位。”

“是!”

四月三十,下班前。

各车间通知工人到财务科领奖金。

队伍排得老长。

每个人签字,领钱,数钱,脸上都是不敢相信的表情。

“张师傅,您领了多少?”

“四十二块!我老伴儿一个月的工资都没这么多!”

“李哥,你呢?”

“五十八!我家小子下学期的学费有着落了!”

领到钱的工人没有立刻回家。他们聚在厂门口,等着。

王建军下班出来时,看见黑压压一片人,愣了一下。

老刘从人群里走出来,代表大家开口:“王主任,咱们……想请您吃顿饭。”

王建军笑了:“请我吃饭?你们这么多人,得摆多少桌?”

“不用摆桌!”

一个青工喊:“咱们一人出一毛钱,够您吃顿好的了!”

工人们都笑了,笑着笑着,有人眼圈红了。

王建军看着这一张张质朴的脸,心里涌起一股热流。

他摆摆手:“饭就不吃了。

大家把钱拿回家,给老婆孩子买点好的,给老人添件衣裳。

日子过好了,比请我吃什么都强。”

他顿了顿,声音提高:

“但这只是个开始!

只要大家心往一处想,劲往一处使,我王建军保证——

明年这时候,咱们领的钱,翻一番!”

“好!”

欢呼声震天响。

王建军坐进车里,车子缓缓驶离。

他从后视镜里看到,工人们还站在厂门口,朝着车子的方向挥手。

司机小声说:“主任,工人们……是真感激您。”

王建军靠在座椅上,闭上眼。

“不是我。”他轻声说:“这是他们自己,用双手挣来的。”

窗外,四月的晚风吹过,带着暖意。

红星轧钢厂的改革试点,第一个月,交出了一份无可挑剔的答卷。

而这,只是开始。


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