第1263章
韩景知道小打小闹,和风细雨式的改革人事任用是转变不了甘西省的官风的,因为这样的官风由来已久,有的甚至深入某些人骨髓之中。
甘西省的官场之所以出现这样局面,有着历史遗留原因,也有文化变迁和人文地理等原因,很复杂的,许多人以前也尝试着改变,不过都是无疾而终,之所以是这样的情况,还没有把握问题的根源,没有找到病灶,不能开出来药到病除的方子。
想着平衡各方面的利益,照顾到各个阵营的利益,这就是个错误的想法,就好像一个病人,已经是病入膏肓,对身上的毒瘤不彻底割掉,治标不治本是没有用的。
韩景知道甘西省作为西部大开发试验省,承担着政治和经济改革的双重任务,甘西省各方面的试验能否成功,关系到整个西部地区大开发能否顺利进行,和能否成功,那可是关系到国家战略性规划,西部地区一直都是贫穷落后的代名词,一直都是拖后腿的。
在全国经济发展中,一直都是垫背的,打酱油的角色,这与实际的情况很不相符,要知道西部地区可是全国能源输出基地,没有了西部地区,国家的许多战略性规划都无法实现,原来是西煤东输,现在是西电东送,没有了西部地区,东部也不可能得到快速发展的。
西部地区对全国的经济发展贡献最大,可以说是‘牺牲自己’成全了别人,做出来这么大的贡献,到头来还是贫穷落后,这对西部地区是很不公平的。
全国各地应该是一盘棋发展,不应分谁优谁劣,十个手指有长有短的,各自的作不一样,不能因为东部发展快就忽视西部。
韩景深知自己肩上的担子有多重,他决定不再瞻前顾后,要下猛药来整治甘西省的官场。作为一个省委组织部长,管着官员的乌纱帽的,只有管好了人,将各级官员管好了,才能实现发展经济的目的,毕竟经济发展是靠人。
为什么让自己上任省委组织部长?这也是上面的领导经过深思熟虑后,作出来正确的决定,就好像医生看病,开出来药应该是治标又治本,达到药到病除的效果。
韩景考虑再三,决定多管齐下,组织部对社会公开对干部选拔标准,并制定出干部磁卡制每一个党员干部都有一张卡,每年都要‘体检’的,对党员干部磁卡‘体检’都是终身负责制,考核的人,考察的人,录入的人,推荐的人,总之与之相关的人都被记录在卡,一旦持卡人出了问题,这些人都是要被追究责任的,而且还是同等责任。处罚相当的严厉。
韩景的措施相简单,两明一暗,三条线齐头并进,而且还是互相配合,互相交流,互通有无,一个官员瞒了什么事情,肯定是瞒不住三条线明察暗访。
韩景派人开始秘密收集那些不良官员的证据,联合纪检部门,准备来一场大整顿。与此同时,他也积极建议省政府暂时负责人常青进行经济改革,引进新兴产业,鼓励创新。
在第一次全省干部大会上,身为组织部长的韩景言辞犀利地指出了当前官场存在的问题,也表明了即将进行改革的决心。那些平日里习惯了浑水摸鱼的官员们,开始感到惶恐不安。蒙混过关的想法也将失去了市场。
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