第1265章

与此同时，常青那边也传来好消息，新兴产业的引进有了初步进展，一些创新企业表达了来甘西省投资的意向。这让韩景更加坚定了改革的决心，他知道，只要经济发展起来，官场的改革也会更加顺利。

那些还在观望的官员们，看到经济改革的成效，也开始重新审视自己的立场。一场官场与经济的双重变革，在甘西省轰轰烈烈地展开了。

看着韩景干的热火朝天，有些人心里当然是不高兴的，谁都知道这样下去，最大的收获者当然是韩景了，有了这么大的政绩，可以说是在自己的仕途中留下了浓浓的，光彩夺目的一笔，让人羡慕又妒忌，当然了也有人心怀鬼胎。

官场中许多人都有着狭隘的心胸，尤其是在仕途升迁方面，谁高兴别人官运亨通，风头盖过自己？‘红眼病’也是官场流行的一种疾病。

‘红眼病’当中的就数省委书记（代理）叶川最厉害，他刚从省委副书记岗位上转代理省委书记，暂时主持省委工作，以为自己就是甘西省老大了，什么事情都应该以他为首。

见风头正盛的韩景盖过了自己，有关人事变动方面的事情也没有和自己汇报请示，根本就没有把自己这个（代理）省委书记放在眼里，换成了任何人都会感觉到不满意的。

做到省部级位置了，就不能像股科级干部那样的做事情了，表达出来的方式肯定是不一样的，否则的话，让人觉得你心胸狭隘，那会影响自己的仕途升迁之路的。

想想也是，上面的领导要是知道下属是个心胸狭隘的人，还会考虑把他放在重要的岗位上吗？估计考虑都不会考虑的。

叶川的不满并没有表现出来，而是埋在心底，几十年的官场经历，这点诚俯又算得上什么？

既然在心底埋下了不满的种子，那肯定是要发芽的生长，叶川表面不动声色，暗中却开始谋划。他利用自己在官场多年积累的人脉，开始在一些关键场合对一些人事变动给韩景的改革使绊子，或者是制造这样的或那样的障碍。

不但如此，叶川对省政府经济改革方面也设置障碍，在一次关于新兴产业落地的会议上，叶川以环保等理由，对引进项目提出诸多质疑，使得原本顺利推进的经济改革出现了波折。

韩景很快察觉到了叶川的小动作，但他并不慌张。他知道叶川此举不过是出于私心和狭隘的权力欲。

韩景一方面加快收集证据的速度，准备让叶川的小动作无所遁形；另一方面，他联合常青等支持改革的力量，进一步推动经济改革的成果显现。

随着时间推移，甘西省的经济在新兴产业的带动下有了更明显的起色，从能源初级输出大省逐渐向能源输出多样化转变，得到了实惠，广大民众对改革的呼声也越来越高。

而叶川的那些小动作，在韩景的布局下逐渐暴露在众人面前，他的“红眼病”最终成为了他仕途上的绊脚石。

韩景本来是不想搞政治斗争，前面的两任省委书记都黯然离开了，可以说都是自己直接或间接导致的。

韩景只想一心搞改革，让甘西省发展起来。对人事竞争没有太多的兴趣，但是，你不想斗，并不代表别人不想斗，为了做好自己的事情，不得不争斗的。叶川的所作所为让他明白，有时候政治斗争无法避免。

既然对方出招了，你接还是不接？

逃避现实是解决不了问题的，退让服软也不是韩景的风格，不要说叶川是代理省委书记，就是正式的又怎么样？

不要忘记了，韩景还有另一个身份，思想意识形态巡检组组长，这身份是叶川忌惮的，

在一次重要的全省发展研讨会上，韩景当着众多官员的面，将叶川暗中使绊子的证据一一展示出来。叶川脸色煞白，试图狡辩，却在铁证面前显得苍白无力。高层领导得知此事后，十分恼火，对事关战略性问题，一个省级领导竟然为一己私欲而阻碍改革，这样的领导怎么能做到领导好一个试点省的全面工作呢？

上层领导对叶川进行了严肃批评，并让有关部门进行调查。最终，叶川因阻碍改革、滥用职权等行为被解除了代理省委书记的职务，降为正厅级巡视员，几乎等于被边缘化。

叶川的倒台，让甘西省官场的改革阻力大幅减少。韩景趁此机会，加快推进人事和经济改革。他进一步完善干部磁卡制，严格考核官员，让能者上、庸者下成为常态。

经济上常青也是颇有建树，他虚心接受韩的建议，经常请教韩景经济改革的事情，常青早就听说韩景是个全面手，经济建设很有一套，在乡镇时就搞出来了工业园区，而且还是超级规模的，常青采取韩景对新兴产业发展预测性分析，把能源输出多样化的格局逐渐稳固，甘西省的经济开始腾飞。

在韩景的带领下，甘西省成为了西部大开发的成功典范。他的改革经验被推广到其他地区，他也因此得到了高层的刮目相看。是骡子是马拉出来遛遛就知道了。

而那些曾经反对改革的官员，在看到改革带来的巨大变化后，也纷纷转变态度，积极投身到改革中。

甘西省在这场变革中，迎来了全新的发展机遇，韩景也在自己的政治生涯中，书写了一段辉煌的篇章，  创出了双赢的局面。


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