第2831章

“对了，他完全可以不来见我们的，你自己好好想想。”

王成已经准备拿外套了。

王道来这么一说，对方顿时就哑口无言。

想到这里，他也就没有再坚持了，只是说，“好，就当我刚刚的话都放屁吧！”

不过他马上说，“不过我还是会去找以以前的一些下属、一些干部，当然认不认？那是他们的自由？找不找？是我的事！截止目前，我约他们出来吃饭。你是唯一一个说请我吃饭的，我知道你是念之前的旧情，但是…”

“好了好了，不说了。”

王成马上开着玩笑。

端起一杯酒，说实话，他内心非常反感书记哥

非常非常反感。

他看了王道来一眼，王道来立刻打圆场。

这个饭就这么吃完了，王成坐上肖源开过来的车的时候，他内心还是非常的百感交集。

他觉得以后不能再见书记哥了，于是便和肖俊俊打了个招呼。

第1672章

巡视组没几天就组织副省长和省委常委们一起开了个会。

主其中主要批评了整个省里干部年轻化的问题。

当然，并不是批评干部年轻化做的不够，反而是批评省里面为了干部年轻化，盲目的去推动年轻化进程。

这显然已经违背了干部年轻化发展的理念。

所以这一次，巡视组就着重的批评了这一点。

在开会的时候，巡视组的负责人就说，“我们发现你们省在干部年轻化这一块做的过于超前，甚至为了年轻化而盲目的去提拔一些不符合要求的年轻干部。可以说你们把一切都指标化了，但这玩意不能指标化呀！”

这让孟书记也很尴尬，孟书记一直说，“这件事确实是我们做的不对，不瞒您说，前段时间我就想提出这个问题！得进一步的更改落实，但没来得及，因为这段时间比较忙！不过，既然巡视组同志提出这个东西，那我觉得我们就应该摊开来揉碎来去改正。”

听到这句话，省内一些省领导其实纷纷都展表现出一副沉思的样子。

王成一边沉思，一边在想着这些年省内的一系列行为。

他发现这些年省里好像的确为了达到帝都提出来的年轻化标准，确实是突击提拔了一些原本不合标准的干部。

这确实是有一点点扯淡。

当然，干部年轻化是个好事，不然就会有断层。

但是这种东西就容易形成一个极端，即——要么提拔的都不是年轻干部，要么胡乱的提拔，把其变成指标性的数据，这样的话就丧失了原本干部年轻化的意义。

其意义在于防止干部断层，所以要分批次，分阶段的把干部培养好，这样能衔接好。

但是，在省里的某些省直单位，有些领导干部为了一己私利，却盲目的提拔，大肆的提拔一些没有经验的年轻干部。

甚至还在这提拔之中，形成了帮派，在这里又一次批评了民政厅。

巡视组的组长就说，“我们在调查了解情况的时候，就发现省民政厅突击提拔干部，甚至乎现在一些在别的单位都属于比较年轻的干部，在他们厅里就已经算是年纪比较大的了！这种盲目的提拔，着实影响了整体的公平正义，不利于激发同志们的干劲！在这里必须提出严厉的批评。”

听到这话，王成就在笔记本上写了几行字：干部年轻化应该分阶段实行。


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