第2908章

王成说，“对，所以这一次带你过来旅游放松，也是想跟你好好的现场教学。我要教你一些真正的基层了解到的东西，第一点就是要有原则。有一些干部可能平日里觉得自己做人很好，觉得自己能力也很强，但为什么提拔不上去？其实归根结底就是因为没有守好原则，可能我说的话也会有人生气，在基层诱惑太多太多了。说句不好听的话，你出去走一走？去朋友那里吃个饭？朋友介绍一下你是哪个单位的？大家又不懂，都觉得你很牛逼，然后有些人就想着跟你发生点什么关系？尤其是一些有其他想法的女性，那怎么办？有些人可能想——不睡白不睡，整呗！但是这个整？又能整成什么样？所以我个人认为没有原则的领导干部，是没有所谓的未来的。”

我经常看到有些人放纵自己，所以有些人也许都只为自己着想，总觉得自己什么都是对的！所以这些人有些思想“没有提拔不能怪政府的，应该怪他们自己”。

小郗听了这些话，感触颇深。

他说，“是啊，所以当领导一定要能平衡关系，会当领导的人一定会平衡关系。”

第1717章

王成在旅行途中教了小郗很多，他说，“我就想赶紧把你的这个态度给赶紧扭转过来，你以后要当担当大任，你要当大领导！一定要把你当大领导之前的这个所有情况都给你维护好，都给你教育好。”

小郗笑了，“我知道叔叔对我最好了。其实你这一次带我来旅游，我就猜到了。”

王成说，“我们就以这个调研为例，因为如果说我直接在省里对你现场教学的话，你没有这种直观的感受，因为你毕竟在省里是大领导，所有人都怕你，如果这个时候在这种情况下？在陌生的城市？我教你去分析，那么这样的话，你可能就更有感受，你觉得呢？”

“对的，叔叔，我也觉得是这么回事。”

于是王成讲，“首先我问你，看一个城市最基本的是看什么？”

他想了想说，“我觉得是GDP。”

王成说，“GDP跟老百姓的生活没什么关系的，而且GDP这种东西还是比较好造假的，GDP造假的方式有很多，你们清楚。”

听到这话，小郗马上讲，“如果这种情况该怎么办呢？”

王成说，“其实可看到一个地方的发展水平，最最真实的，最最管用的，我个人认为其实就是要如实、如约的去处理好这种关系。”

他讲。

这个时候小郗就一直认认真真听着。

王成就说，“首先看一个城市的发展，最重要的就是要看老百姓的幸福生活水平，但这种东西是没有办法量化的，那不可能编一个什么数据去量化，这是不可能的，那怎么才能看得到呢？首先去看当地的纪委的一个投诉量，这个最直观！看完纪委投诉量之后，再看看他们的一些其他相关数据，数据如果“太纯”了？那肯定是有问题的！千万千万要记住，任何东西太干净？显然就是有问题的，比如我之前去调研的时候就发现，有些地方竟然扯淡样的。说他们辖区内“零”投诉，你觉得可能吗？”

小郗笑着说“不可能”。

“对呀，那肯定是不可能的，而且要去看他们的内心感受，这种内心感受无法量化，那怎么办呢？就必须必须去看类似的相关数据，比如举报量、投诉量，比如一些案件频发率。”


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