第704章 夸奖！

姜部长接着往下翻，是详细的篇章。

    工艺流程篇，从原料的精细化处理、泥胚的自动化成型、智能干燥系统，到计算机控制的辊道窑烧成技术、自动施釉、激光瑕疵检测、自动分拣包装……三十七道工序，每一道都被拆解、优化，并提出了详尽的自动化改造方案，配有清晰的流程图和技术参数表。

    设备选型与研发篇，更是让姜部长看得心惊。

    里面不仅有对国内外先进设备的详细调研报告，更有针对国内技术空白领域提出的自主研发方案，附上的设备设计图纸虽然只是初步的草图，但其设计理念之先进，结构之巧妙，完全超出了这个时代的认知。

    土建工程篇，厂房的布局、水电气的管线规划、环保处理系统，全都考虑得细致入微，甚至连施工周期、物料进场顺序都有初步的规划。

    自控系统篇，这一部份最为艰深，充斥着大量的电路图、逻辑控制图和李峰手写的“伪代码”流程。

    姜部长虽然看不懂具体的技术细节，但他能从那严谨的架构和复杂的逻辑中，感受到这个系统的强大与精密。

    这已经不是简单的自动化，而是智能化的雏形！

    最后是预算篇，每一笔开销，从一颗螺丝钉到一个进口传感器，从一名技术工人的工资到一吨水泥的价格，都清清楚楚，分门别类，汇总成一个庞大而又精确的数字。

    计划书里，不仅有对成功的完美规划，更有对可能遇到的困难和风险的预判，并为此制定了A、B、C三套应对预案。

    比如关键设备进口受阻怎么办？自主研发失败怎么办？资金链出现缺口怎么办？每一个潜在的难题，李峰都给出了不止一条解决路径。

    这已经不是一份简单的项目计划书了。

    这是一份蓝图，一份详细到极致的作战地图！它展现的不仅仅是一个工厂的改造方案，更是一个行业的未来方向，一种敢叫日月换新天的魄力与雄心！

    姜部长的手指在厚厚的纸页上轻轻滑过，他翻阅的速度越来越慢，表情也越来越凝重。

    时间一分一秒地过去，办公室里静得只能听到纸张翻动的沙沙声和墙上挂钟的滴答声。

    郑国维站在一旁，心都提到了嗓子眼，他看着姜部长时而锁眉沉思，时而眼中精光一闪，心情也跟着七上八下。

    整整两个小时，滴答，滴答，当时钟的时针指向下午五点，姜部长才缓缓地合上了最后一份文件。

    他摘下自己的眼镜，随后他用手指轻轻揉了揉眉心，长长地呼出了一口气。

    此时的他没有立刻评价计划书的内容，而是抬起头，用一种审视的、带着强烈探究意味的目光看着李峰，问道：“李峰同志，我很好奇，这份计划书，你到底是怎么在一个星期之内完成的？”

    这不仅仅是工作量的问题，这里面蕴含的知识、技术和宏观视野，远远超出了一个陶瓷厂厂长，甚至超出了整个轻工业部现有专家团队的认知范畴。

    虽然姜部长很好奇李峰当初信誓旦旦的保证一个星期完成，但现在摆在自己眼前又让他不得不相信。

    此时郑国维也好奇地看向李峰，这个问题，同样也是他想问的。

    这简直是一个奇迹。

    李峰挺直了身躯，神色平静地回答道：“报告姜部长，一个人的力量是有限的，集体的智慧是无穷的”

    “我不敢贪功，这份计划书，是五星陶瓷厂近百名技术骨干，七天七夜不眠不休，拼出来的。”

    “我所做的，只是提出一个总体框架，然后将这个庞大的项目，拆解成一个个具体的、可以执行的小任务，分配给最合适的团队。”

    “工艺流程组，我交给了经验最丰富的吴青厂长和老技术员们，他们最懂陶瓷生产的每一个细节。”

    “设备选型组，交给了刘副厂长，他一辈子都在和机器打交道。”

    “土建工程，向副厂长现在也是老基建，之前的一期工程的时候没少忙活这些。”

    “最核心的自控系统，我交给了周苗苗和王萍这两位刚毕业的大学生，她们虽然年轻，但理论基础扎实，接受新知识快，就像一张白纸，正好可以画上最新的图画。”

    “预算、协调、后勤，也都有专人负责，我所做的，就是把所有人的力量拧成一股绳，朝着一个方向使劲。我负责把握总体的方向，解决他们解决不了的关键技术难题，协调各个小组之间的工作，确保整个项目计划能够像一台精密的机器一样，同步推进，高效运转。”

    李峰的回答不疾不徐，条理清晰。他没有过多地渲染团队的辛苦，也没有夸大自己的作用，只是客观地陈述了事实。

    但正是这种平实的讲述，让姜部长和郑国维听得心头震动。

    这番话里，展现出的不仅仅是技术能力，更是一种卓越的组织能力、领导能力和项目管理能力！

    将一个看似不可能完成的宏大目标，精准地分解成无数个可以完成的模块，再将这些模块高效地组织起来，最终汇集成一个完整的整体。这是一种化繁为简、总揽全局的大智慧！

    姜部长看着眼前的年轻人，心中感慨万千。

    沉稳、干练、有担当，技术上是顶尖的专家，管理上又有如此高超的驾驭能力，更难得的是，他还有着一份超越年龄的谦逊，将功劳归于集体。

    这样的人才，太难得了！

    “说得好！说得好啊！”姜部长忍不住赞叹出声，他用手指轻轻叩击着桌面上的计划书，“李峰同志，你这种项目管理的方法，这种总揽全局的思路，很有价值，值得在我们的系统里推广学习！”

    他的目光中充满了欣赏，甚至是一种长辈看待晚辈的慈爱。

    “这份计划书，技术上的细节，我会组织专家组进行评审。但是从战略层面，从可行性上，我个人认为，它已经非常成熟，非常出色了！”(本章完)


　　(https://www.bshulou8.cc/xs/3549882/11110428.html)


1秒记住百书楼：www.bshulou8.cc。手机版阅读网址：m.bshulou8.cc