第2111章

你以为这就完了吗，并没有。

方璧海象是临时想到的一样，又对大家说道：“对了，还有明年的规划，麻烦大家也准备一下，让我学习学习。”

嘴上说的客气，实际上还是跟大家要的意思，只是这样说听起来好听点，也显得谦虚。

总不能上来就指手划脚吧。

“对了，还有，昨天在跟高书记讨论工作的时候，高书记代表市委向我们政府的工作提出了更高的标准和要求，很多工作，不能今年什么样，明年还是什么样，好的，能不能增加点，坏的，能不能降低点，绝对数不好动的，名次能不能往上提提。”

“总之，新年新气象，再加上市委政府两个领导都换了，就要体现出我们的新来。”

大家都呈漠视状，什么两个主要领导都换了，不就是多了一个你，人家是市长变书记了，他能说以前政府工作干的不好。

肯定还是你的意思，只是拿鸡毛当令箭、扯虎皮作大旗，说是高书记说的。

就这一刻，在这个会议室里，上到副市长，下面工作人员，无比怀念高军辉在政府的时候。

高军辉是一个相对弱势的市长，反映到工作上，就是调子起的不是太高，各项工作，要求的也不是太严重，作风上也比较宽松。

政府这边都基本上习惯这个节奏了。

结果方璧海第一次开会，基本上就是相当于他的施政方针吹风会，抛开前面对杨辰的压榨不提，就从刚才的这几项要求来看，不是那种好打发的主。

相当于勒紧了大家的缰绳。

见大家都不说话，方璧海知道他们还不适应自己的执政风格，继续自个自地说下去：“今年的工作就算了，从明年开始吧，政府办这边拟个机制。”

“主题就叫全面领先、纵深推进、加快发展，再造一个新清沅，这个口号不一定非要按这个来，你们下去好好想想，要简单好记，又要朗朗上口，而且还要体现我们的新追求。”

“而这个机制呢，就叫创新发展服务保障机制。”

“简单来说，就是以周保月，以月定季，以季促年。”

“以周保月，就是每周召开一次例会，每个领导要汇报一下上周的工作进展，要有具体的工作，要有实实在在的进展，最好能够把成绩量化一下，每周都能看到增长。”

“然后汇报一下本周准备干什么，取得什么样的进展，拿到什么样的成果，然后下周汇报的时候，再看看你的谋划完成了没有，这就形成了一个以谋划为先导，以结果看落实的循环工作机制。”

“以月定季，就是每个月要召开一次点评会，对这一个月来的，各位领导的每周工作完成情况，进行一次集中点评，点评可以采用多种形式，比如邀请高书记来进行点评，也可以由我来点评，同样，你们互相之间，也可以采取交叉点评或轮流点评的方式，进行点评，点评结果要记录在案，用以年终考核的凭证。”

你们以为光点评点评就完了？还要跟你们的考核挂钩，省得你们互相合作，点评的时候不下狠手。

听到这里时，其它的副市长，都感受方璧海在他们头上，套了一个绞索，在不断收紧。

“以季促进呢，就是每一季度，召开一次盘点会，盘点一下这一季度咱们的工作进展，那项工作在全省落后了，那项工作在全省领先了，逐个进行盘点，通过盘点找出差距，明确努力方向，来确保年底各项目标的完成。”

大家都不想搭理他了，你一个人唱独角戏算了，又是总结，又是点评，又是盘点的，不就是嫌我们工作不够努力  ，给我们套了三重绞索。

既然打算说，方璧海就不会考虑下面人的感受，考虑你们干什么，你们肯定都想清闲，但都清闲了，我怎么办。

所以方璧海继续说道：“我就是提个大概，政府办你们是专门搞这个的，多想想怎么搞，也没必要完全按我说的这个来。”

“政研室和法制办也要跟进这个材料，尽快拿出初稿，然后征求各个领导的意见，稿子还要让高书记看吧，一定要完善好，不要怕麻烦，杨助理，你要好好把把关。”

杨辰都有点麻木了，你说什么就是什么吧。

然后问大家的意见，大家能有什么意见，你是市长你说了算，我们还敢反对不成。

“行，那就散会吧，以后的会议就跟今天这样，只说干货，不要那么繁文缛节，效果比什么都重要。”方璧海最后说道。

大家很不甘心地奉献了一波如雷鸣般的掌声。

方璧海先走，其它人逐步起身离开，杨辰旁边的刘向飞突然对杨辰说道：“杨助理，规划局那边有笔二十万的勘探费用要支，我让他们局长过去找你吧？”

杨辰赶紧摆手拒绝：“等等，我还没接手呢，等我先正式接手了再说。”

那有你们这样的，会议才刚结束，就要找我支钱，我敢支吗，财政纪律还要不要了。

刘向飞苦着脸说道：“不支不行呀，不支给人家人家就不工作，这是省勘察院的公司，不听咱们的招呼呀，到时间节点就得看到钱，不看到钱就不干活。”

“那也别紧，先等等吧，不干就让他们歇着，早一天晚一天的没什么区别。”任他就是说破天来，说出花来，杨辰也不可能今天就让他们支钱的。


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