第5638章

在市委书记于伟正的办公室里，气氛安静而专注。天气转暖之后，于伟正穿着一件乳白色的夹克，看起来虽然不严肃，但多了几分活力，坐在办公桌后，目光沉稳地看着坐在对面的贾彬。南巡讲话的时候，老人就是穿着这么一件淡白色的夹克，从此之后，夹克在领导干部之间也逐渐流行起来。

贾彬，这位于伟正从东原市委组织部位置上就一手培养起来的干部，如今是平安县委副书记，更是市委派驻东投集团工作组的组长。在于伟正心里，贾彬不仅是得力干将，更是可以推心置腹的“自己人”。

“贾彬啊，”于伟正的声音不高，却带着一种深思熟虑后的沉稳，“王阳明先生讲知行合一，什么是知行合一？就是要尊重自己的本心。本心是什么？就是最朴实、内心深处最真实的想法。你说实话，在你心里，你觉得，周海英同志该怎么使用啊？”他抛出一个看似随意，实则分量极重的问题，目光平静地落在贾彬脸上。

贾彬心里微微一凛。这个问题太敏感了。周海英的身份特殊，是省委常委、秘书长周鸿基的儿子，他的使用问题牵一发而动全身。贾彬脸上露出谦逊的笑容，谨慎地回应：“书记，这个……我不敢妄言呀！干部使用是组织上的大事，我……”他话没说完，意思却很明白——这不是他该置喙的。

于伟正摆摆手，打断了他的推辞，语气温和却带着不容回避的意味：“哎，你在组织部工作过那么长时间，对党使用干部的原则是清楚的嘛。组织原则是死的，人是活的。谈谈你的看法，就当是咱们私下交流思想，知无不言，言无不尽。”

贾彬知道躲不过去了。他沉吟片刻，字斟句酌地说：“书记，那我就斗胆说说我的粗浅看法。周海英同志的工作资历还是有的，能力也还是有的。在市委、市政府一般的、常规的工作岗位上，我相信他能够胜任。”他特意强调了“一般”和“常规”，内心里也是暗示周海英不适合关键岗位。

于伟正微微颔首，似乎对贾彬的回答并不意外。他身体微微前倾，双手交叉放在桌面上，声音带着一种近乎讲课般的清晰和理论高度：“能不能胜任工作，这个判断并不复杂。我在组织系统干了那么长时间，有一个词，我记得很清楚，叫做‘德不配位’。没有说‘才不配位’，也没有说‘能不配位’，唯有‘德不配位’。什么意思啊？就是一个人的素质、道德品性，配不上他所处的位置。你把他放在那个位置上，到最后，反倒可能是害了他。”

他顿了顿，目光变得深邃起来：“周海英同志，是由丰富社会阅历和人脉的同志。但是呢，他确确实实是不适合担任重要实权岗位的。究其原因，也不复杂。”于伟正的语气带着一种剖析问题的冷静，“我不是说他的品行坏，只是说他的品行特质，还不适合担任一个地方或部门的主要领导干部。你想想，他之前在下面当建委书记的时候，是怎么对待夏南平同志的？夏南平是建委系统的老同志，论资历、论年龄，都是他的长辈。先不说他认不认这个领导身份，就说对长辈应有的尊重，他也不能动手打人！这样的干部，你把他放到关键岗位上，他会把持不住自己。‘德不配位，反受其害’。这一点，我们作为领导干部，必须要有清醒而准确的认识啊。”


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