第728章 这不是小钱的问题这是原则问题
晨光里的职教人:以心为炬,向阳而行
第一章 初入困境:被质疑的“理想主义”
2024年秋,南州市职业技术学院的实训楼里,机械工程系的新教师林舒正在调试机床。她穿着洗得发白的工装,额前的碎发被汗水浸湿,紧贴着脸颊。作为名牌大学机械工程专业的硕士,她放弃了外企的高薪offer,选择回到家乡的职业院校任教,这个决定在亲友圈里掀起了不小的波澜。
“林老师,这台老旧机床又出故障了,学生们等着上实训课呢。”实训中心的管理员老王搓着手,语气里带着无奈,“学校申请更换设备的报告递了大半年,一直没批下来,说是经费紧张。”
林舒叹了口气,打开机床的控制面板。这台机床已经服役了十五年,零件老化严重,经常在实训课上“罢工”。她蹲下身,用扳手拆卸着故障零件,手指被油污染黑:“老王,先让学生们分组做理论推演,我尽量在下课前修好。”
刚拆开机床外壳,一阵急促的脚步声传来。系主任张海涛走进实训车间,脸色阴沉:“林舒,你怎么回事?昨天教务处收到家长投诉,说你让学生去社区做义务维修,耽误了专业课学习。还有,你拒绝了‘宏远机械’的校企合作赞助,说他们的实训项目不符合教学规范,你知道这会影响学校的经费申请吗?”
林舒停下手中的活,站起身:“张主任,义务维修是实践教学的一部分,学生们能将课堂知识转化为实际技能,还能培养社会责任感,这不是耽误学习。至于宏远机械的赞助,他们要求学生实训期间必须参与他们的商业订单生产,占用大量教学时间,而且安全防护措施不到位,我不能拿学生的成长和安全冒险。”
“理想主义!”张海涛冷笑一声,“职业院校的学生,学好技术能找到工作就行,谈什么社会责任感?宏远机械是本地的龙头企业,得罪了他们,不仅经费泡汤,学生的就业渠道也会受影响。我看你是刚从学校出来,还不懂职场的规则。”
林舒没有反驳。她知道,在这所职业院校里,像张主任这样注重“实际利益”的人不在少数。近年来,学校为了追求就业率和经费支持,越来越倾向于与企业合作开展“订单式培养”,却忽略了职业教育的本质——不仅要传授技能,更要培育品德。
下午的实训课上,林舒发现学生陈阳总是心不在焉,操作机床时频频出错。陈阳是班里的“问题学生”,性格叛逆,经常逃课,据说还和社会上的人有来往。课后,林舒叫住了他。
“陈阳,你今天状态不对,是不是有什么心事?”林舒的语气温和。
陈阳低着头,踢着地面的石子:“没什么。”
“是因为家里的事吗?”林舒轻声问。她之前了解到,陈阳的父亲卧病在床,母亲打零工维持生计,家庭经济十分困难。
陈阳猛地抬起头,眼里带着惊讶:“你怎么知道?”
“我向班主任了解过你的情况。”林舒递给他一瓶水,“生活上有困难可以跟老师说,学校有助学金和勤工俭学岗位,我们可以一起想办法。但实训课一定要认真,机床操作有风险,而且学好技术,将来才能更好地照顾家人。”
陈阳沉默了片刻,忽然说道:“林老师,我听说你放弃了外企的高薪来教我们,他们都说你傻。”
林舒笑了笑:“每个人的追求不一样。我上学时,遇到过一位好老师,他不仅教会我专业知识,还告诉我,无论从事什么职业,都要守住道德底线,要有责任感。现在,我想把这份信念传递给你们。”
陈阳看着林舒真诚的眼神,若有所思地点了点头。
傍晚时分,林舒收到了母亲发来的微信:“舒舒,你爸的复查结果不太好,需要尽快手术,费用大概要二十万。”看着手机屏幕上的文字,林舒的心脏像被重物击中,一阵酸涩。父亲的心脏病已经拖了好几年,这次手术是唯一的希望,但二十万的费用,对刚工作不久的她来说,无疑是一个天文数字。
她站在实训楼的窗前,看着夕阳西下,余晖将天空染成一片橘红。想起白天张主任的指责,想起陈阳迷茫的眼神,想起父亲的病情,林舒感到一阵疲惫。她甚至开始怀疑,自己坚持的“理想主义”,在现实的重压下,是否真的不堪一击。
就在这时,手机铃声响起,是学生李悦打来的。李悦是班里的学习委员,性格文静,成绩优异。
“林老师,您现在有空吗?我们几个同学想请您帮我们看看设计的机械模型。”李悦的声音带着期待。
林舒深吸一口气,压下心中的烦恼:“好,我现在过去。”
来到教室,林舒看到五个学生围坐在课桌旁,桌上放着他们手工制作的机械模型。“林老师,这是我们为社区养老院设计的自动送餐装置,您看看有没有需要改进的地方。”李悦指着模型说道。
看着学生们眼中的光芒,林舒的心中涌起一股暖流。这些学生或许基础薄弱,或许性格叛逆,但他们内心深处依然有着善良和对美好的向往。林舒耐心地指出了模型的不足之处,和学生们一起讨论改进方案,教室里充满了热烈的讨论声。
离开学校时,夜色已经降临,路灯亮起了温暖的光。林舒忽然明白,职业教育就像这路灯,或许光芒微弱,但总能在黑暗中为学生照亮前行的道路。而她坚守的道德育人理念,就像一颗种子,只要用心浇灌,终会生根发芽。无论现实多么艰难,她都不能放弃。
第二章 坚守初心:以品德为灯,照亮成长之路
父亲的手术费让林舒陷入了困境。她四处向亲友借钱,却只凑到了五万多元。正当她一筹莫展时,张海涛找到了她。
“林舒,我知道你家里遇到了困难。”张海涛的语气比平时缓和了许多,“宏远机械的王总听说了你的情况,愿意帮你解决一部分手术费,但有个条件——你同意和他们合作开展订单式培养,并且担任项目负责人。”
林舒的心猛地一跳。宏远机械的王总,她之前见过一次,为人精明,据说为了追求利润,经常要求员工加班加点,甚至不惜牺牲产品质量。如果答应这个条件,她就能拿到手术费,父亲的手术也能顺利进行,但这意味着她要放弃自己的教育理念,让学生沦为企业的“廉价劳动力”。
“张主任,我不能答应。”林舒坚定地说,“订单式培养不能以牺牲学生的成长为代价,我不能拿学生的未来做交易。”
“林舒,你别太固执了!”张海涛有些激动,“这不仅是帮你解决家庭困难,也是为学校谋福利。宏远机械承诺,合作后会捐赠一批新设备,还会为学生提供就业岗位,这对大家都有好处。”
“真正的好处,是让学生学到扎实的技能,养成良好的品德,而不是让他们过早地被商业化裹挟。”林舒的语气不容置疑,“谢谢主任的好意,但我不能违背自己的初心。”
张海涛叹了口气:“你啊,真是冥顽不灵。我看你怎么凑齐手术费。”
拒绝张海涛后,林舒的心情更加沉重。她坐在办公室里,看着桌上学生们送的手工贺卡,上面写着“林老师,您是我们的榜样”“谢谢林老师教会我们做人的道理”,眼眶不禁湿润了。
这时,陈阳突然出现在办公室门口,手里拿着一个信封:“林老师,这是我攒的钱,虽然不多,但希望能帮到您。”
林舒打开信封,里面是一叠皱巴巴的零钱,大概有五百多元。“陈阳,这钱你留着,给你爸爸买药。”
“我爸爸的药费有医保报销一部分,这些钱是我兼职做汽修赚的,干净钱。”陈阳挠了挠头,“林老师,您之前说,做人要有责任感,要帮助别人。现在您有困难,我们也想帮您。”
话音刚落,李悦和其他几个学生也走了进来,每个人手里都拿着一个信封。“林老师,这是我们凑的钱,虽然不多,但代表我们的心意。”李悦说,“我们还在网上发起了众筹,很多校友和网友都愿意帮助您。”
看着学生们真诚的笑脸,林舒再也忍不住,泪水夺眶而出。她知道,自己的坚守没有白费,她传递的道德理念,已经在学生们心中生根发芽。
几天后,林舒收到了医院的通知,说有人匿名为她父亲预缴了二十万的手术费。她十分惊讶,四处打听是谁帮了她,却没有任何线索。直到她在实训课上看到宏远机械的技术总监赵凯,才恍然大悟。
赵凯是林舒的大学学长,也是一位资深的机械工程师。之前林舒拒绝宏远机械的合作时,曾和他有过一次深入的交流。林舒向他阐述了自己的教育理念,表达了对订单式培养中商业化倾向的担忧。赵凯对林舒的坚守十分敬佩,也意识到宏远机械的合作模式确实存在问题。
“林舒,手术费是我帮你缴的。”赵凯开门见山,“我不是想让你改变主意,而是真心佩服你的初心。这些年,宏远机械确实为了追求利润,忽略了员工的培养和道德建设,导致产品质量问题频发,客户投诉不断。我一直在劝说王总改变经营理念,但他始终听不进去。”
“学长,谢谢你。”林舒的声音带着感激,“但我不能白白接受你的帮助。”
“你不用客气。”赵凯说,“我希望你能坚持自己的教育理念,培养出更多既有技能又有品德的人才。将来,或许这些学生能改变行业的风气。另外,我已经向公司递交了辞呈,准备成立一家专注于技术研发和人才培养的小型企业,如果你有兴趣,我们可以合作开展真正符合职业教育本质的实训项目。”
林舒的心中燃起了希望。她知道,这或许是实现自己教育理想的一个契机。
父亲的手术非常成功。术后,林舒带着父亲的嘱托,重新回到了工作岗位。她更加坚定了自己的信念:职业教育不仅要传授技能,更要培育品德。她在课堂上不仅讲解专业知识,还经常分享行业内坚守道德底线、诚信经营的案例,引导学生树立正确的职业观和价值观。
陈阳在林舒的影响下,变得越来越勤奋。他利用课余时间在汽修店兼职,不仅赚到了生活费,还积累了丰富的实践经验。他不再逃课,成绩也稳步提升,成为了班里的技术骨干。
“林老师,我将来想开办一家汽修店,诚信经营,为客户提供优质的服务。”陈阳对林舒说,眼里充满了坚定的光芒。
“老师相信你一定能做到。”林舒微笑着说,“记住,无论将来取得多大的成就,都要守住道德底线,做一个有责任感、有担当的人。”
然而,林舒的坚守依然面临着挑战。张海涛因为林舒拒绝宏远机械的合作,一直对她心存不满,经常在工作中给她设置障碍。他不仅削减了林舒的实训经费,还在背后散布谣言,说林舒“假清高”“不服从管理”。
一次,学校组织教学评估,张海涛故意安排林舒上一节“公开课”,还邀请了教育局的领导和其他学校的老师听课。他以为林舒会因为设备老旧、经费不足而出丑,没想到林舒却凭借着扎实的专业知识、生动的教学方法和对学生的真诚关爱,赢得了所有人的好评。
课后,教育局的领导对林舒说:“林老师,你的教学理念非常好,职业教育就应该这样,既要教技术,也要育品德。我们会支持你开展教学改革,希望你能为职业教育事业做出更大的贡献。”
张海涛看着这一幕,脸色十分难看。他没想到,林舒的“理想主义”不仅没有被现实击垮,反而赢得了更多人的认可和支持。
第三章 迷雾重重:职场博弈与人性考验
教育局领导的认可,让林舒更加坚定了推进教学改革的决心。她联合赵凯,设计了一套“技能+品德”双核心的实训课程体系,注重培养学生的实践能力、创新精神和职业道德。然而,这套课程体系的推行,却遭到了张海涛和部分老教师的强烈反对。
“林舒,你这套课程体系太理想化了,实施起来难度太大,而且会增加老师的工作量。”一位老教师说道,“职业院校的学生基础差,能学好技能就不错了,没必要搞什么品德教育。”
“就是,我们之前的教学模式一直很好,就业率也很高,没必要瞎折腾。”另一位教师附和道。
林舒耐心地解释:“各位老师,职业教育的目标是培养高素质的技术技能人才,品德是立身之本。如果学生只懂技术,没有道德底线,将来很可能会为了利益不择手段,不仅会损害企业的利益,还会影响整个行业的发展。”
“林老师,你说的这些都太遥远了。”张海涛打断她,“我们现在最要紧的是提高就业率,争取更多的经费支持。你这套课程体系短期内看不到效果,还会影响学校的考核指标,我不能同意。”
双方僵持不下,教学改革的推进陷入了僵局。林舒知道,张海涛之所以极力反对,不仅是因为理念不同,更因为他担心改革会触动他的利益。之前,张海涛一直通过与企业合作收取回扣,而林舒的改革方案,会彻底切断这条利益链。
就在这时,学校发生了一件大事。宏远机械生产的一批机械设备出现了严重的质量问题,导致多家合作企业遭受重大损失。经查,问题的根源在于宏远机械为了降低成本,使用了劣质零件,而负责质量检测的员工,正是南州市职业技术学院的毕业生。
这件事在社会上引起了轩然大波,学校的声誉受到了严重影响。家长们纷纷质疑学校的教学质量和育人理念,甚至有学生家长要求退学。
张海涛急得焦头烂额,他召开紧急会议,要求老师们加强对学生的技能培训,提高产品质量意识。林舒在会议上提出:“张主任,这次的质量问题,表面上是学生的技能不过关,实际上是职业道德的缺失。如果学生没有诚信意识和责任意识,即使技能再熟练,也可能会为了个人利益做出损害企业和社会利益的事情。我们现在最应该做的,是加强品德教育,让学生明白,职业操守比技能更重要。”
林舒的话得到了很多老师的认同。经历了这次质量危机,大家终于意识到,品德教育并不是“可有可无”的,而是职业教育不可或缺的重要组成部分。
在林舒的推动下,学校最终同意推行“技能+品德”双核心的教学改革。林舒和赵凯合作,引入了先进的实训设备和教学理念,开设了“职业道德与法律”“职业规划与素养”等课程,组织学生开展义务维修、社区服务等实践活动,让学生在实践中培养责任感和奉献精神。
改革的过程并非一帆风顺。一些习惯了传统教学模式的老师难以适应,经常出现教学失误;部分学生也对品德课程不感兴趣,上课态度敷衍。林舒没有气馁,她耐心地指导老师们调整教学方法,通过案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式,让品德课程变得生动有趣。
为了提高学生的参与度,林舒还组织了“职业技能与品德风采大赛”,将技能考核与品德评价结合起来。大赛中,学生们不仅要展示专业技能,还要分享自己的职业理想和道德感悟。陈阳凭借着精湛的汽修技能和“诚信经营”的职业理念,赢得了大赛的一等奖。
“通过这次大赛,我明白了,作为一名技术工人,不仅要手艺好,还要品德正。只有这样,才能在行业里立足,才能赢得别人的尊重。”陈阳在获奖感言中说道。
大赛的成功举办,让越来越多的学生认识到了品德的重要性。学校的学风和校风也发生了显著变化,学生们的学习积极性更高了,责任感更强了,毕业后的就业率和就业质量也大幅提升。
然而,张海涛并没有放弃对林舒的打压。他利用自己的职权,在教学评估中故意给林舒打低分,还散布谣言说林舒的改革是“作秀”,目的是为了升职加薪。
一次,林舒发现自己负责的实训项目经费被挪用,用于购买张海涛私人使用的办公用品。她十分气愤,找到张海涛理论。
“张主任,实训项目的经费是专款专用,你怎么能私自挪用?”林舒的语气严肃。
张海涛不以为然:“不就是一点小钱吗?学校的经费紧张,互相调剂一下很正常。林舒,你别太小题大做了,对你没好处。”
“这不是小钱的问题,这是原则问题!”林舒坚定地说,“你这样做,不仅违反了学校的规定,还影响了实训项目的正常开展,损害了学生的利益。我会向校长反映这件事。”
张海涛脸色一变:“林舒,你别不识抬举!我警告你,别把事情闹大,否则你在学校里很难立足。”
林舒没有退缩。她收集了张海涛挪用经费的证据,向校长和教育局进行了举报。经过调查,张海涛的违规行为被查实,他被撤销了系主任的职务,并受到了相应的纪律处分。
这件事让林舒深刻地认识到,职场中难免会遇到利益冲突和权力压迫,但只要坚守道德底线,坚持原则,就一定能战胜黑暗,迎来光明。
第四章 晨光普照:以心育人,终见繁花
张海涛被撤职后,学校任命林舒为机械工程系的副主任,负责教学改革和实训管理工作。林舒深知肩上的责任重大,她更加努力地投入到工作中,不断完善教学体系,优化实训方案,致力于培养更多高素质的技术技能人才。
在林舒的带领下,机械工程系的教学质量和育人水平不断提升。越来越多的企业主动找上门来,希望与学校开展合作,但林舒坚持“宁缺毋滥”的原则,只选择那些注重员工培养、坚守道德底线、具有社会责任感的企业。
赵凯的小型科技企业也与学校建立了长期合作关系。他们共同研发实训设备,制定教学标准,开展“现代学徒制”培养,让学生在企业实践中既能学到最新的技术,又能受到良好的职业熏陶。
陈阳毕业后,在林舒和赵凯的帮助下,开办了一家汽车维修店。他始终坚守“诚信经营、服务至上”的理念,对待客户真诚热情,维修技术精湛,价格公道合理,很快就赢得了市场的认可。不到两年时间,他的维修店就成为了当地知名的连锁品牌,还吸纳了多名母校的毕业生就业。
“林老师,没有您当年的教导和鼓励,就没有我的今天。”陈阳在给林舒的信中写道,“我现在不仅自己创业成功,还能为社会培养技术人才,我终于明白,您当年所说的‘道德育人’的真正意义。”
李悦毕业后,考入了重点大学的研究生,继续深造机械工程专业。她在研究生阶段,始终保持着在职业院校养成的严谨认真、乐于助人的品德,得到了导师和同学的一致好评。她表示,将来要回到职业教育领域,像林舒老师一样,用自己的知识和品德,影响更多的学生。
林舒的父亲身体逐渐康复,他经常来学校看望女儿,看着女儿在自己热爱的岗位上发光发热,看着学生们一张张充满朝气的笑脸,他感到无比欣慰:“舒舒,你当初的选择是对的。教书育人是积德积福的事,爸爸为你骄傲。”
2026年教师节,林舒被评为“南州市优秀教师”。在表彰大会上,她发表了获奖感言:“有人问我,职业教育的意义是什么?我认为,职业教育不仅是传授一技之长,更是培育健全的人格;不仅是为学生谋一份职业,更是为社会育一份希望。作为一名职教人,我们要以心为炬,以品德为灯,照亮学生前行的道路,让每一个学生都能在晨光中向阳而行,成为对社会有用的人。”
她的发言赢得了全场热烈的掌声。台下,陈阳、李悦等学生代表热泪盈眶,他们知道,林舒老师不仅教会了他们技能,更塑造了他们的灵魂。
表彰大会结束后,林舒回到学校,走进实训车间。夕阳透过窗户,洒在崭新的机床设备上,反射出温暖的光芒。学生们正在认真地进行实训操作,脸上洋溢着专注而坚定的神情。看着这一幕,林舒的心中充满了感慨。
从初入职场的理想主义者,到如今成熟稳重的教学管理者;从面对困境的迷茫无助,到坚守初心的坚定执着;从一个人的孤军奋战,到一群人的并肩前行,这两年多的职场生涯,让她经历了太多的风雨,也收获了太多的成长。
她深刻地体会到,职场就像一场修行,难免会遇到挫折和挑战,难免会面临利益与道德的抉择。但只要心中有光,坚守高尚的品德,坚守育人的初心,就一定能穿透现实的迷雾,感受到温暖与希望。就像无论黑夜多么漫长,只要坚持下去,就一定能等到天明,等到阳光普照。
林舒走到一位学生身边,耐心地指导他操作机床。学生抬起头,对她露出了一个灿烂的笑容:“林老师,谢谢您!”
林舒也笑了,她知道,这就是她坚守的意义。以心育人,终见繁花;以品德为帆,终将抵达理想的彼岸。而那些曾经的困难与挫折,都将成为成长路上最珍贵的财富,激励着她在职业教育的道路上,继续向阳而行,书写更多温暖而动人的故事。
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