别再忍气吞声！老板让我垫付高铁票，这样做才能保护自己！

小说《老板让我垫付高铁票，我反手甩出账单，财务慌了》引起了无数打工人的共鸣，也让越来越多的人开始反思，面对不合理的职场要求，我们应该如何保护自己？长期忍气吞声只会助长不良风气，勇敢地维护自己的权益，才能赢得尊重。

首先，要明确自己的权利。劳动法规定，企业应当及时足额支付员工工资，不得无故拖欠。垫付差旅费属于变相拖欠工资的行为，员工有权拒绝。许多读者在讨论“老板让我垫付高铁票违法吗”时，都认为这是侵犯了员工的权益。

其次，要保留证据。如果老板强制要求垫付，一定要保留好相关证据，例如，聊天记录、邮件、支付凭证等。这些证据可以在必要时用于维护自己的权益。此外，还可以向劳动部门咨询，了解自己的权益受到侵害时应该如何处理。

此外，还可以采取以下一些措施：1.**向工会求助：**如果公司有工会，可以向工会求助，维护自己的权益。2.**向媒体曝光：**如果老板拒不改正，可以考虑向媒体曝光，引起社会关注，迫使老板做出改变。3.**提起劳动仲裁：**如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

总之，面对不合理的职场要求，不要再忍气吞声，要勇敢地站出来，维护自己的权益。只有这样，才能建立一个公平合理的职场环境。关于“老板让我垫付高铁票公司倒闭了怎么办”的问题，更需要引起重视，及时采取法律措施维护自己的权益。


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