《陈总，你前任又来公司挖人了》同款职场：跳槽or坚守？

看完缘尽随的《陈总，你前任又来公司挖人了》，很多职场人士都会思考一个问题：当面临跳槽的诱惑时，我们应该选择跳槽还是坚守？

**跳槽的优点：**

*      **更高的薪资：**跳槽往往可以获得更高的薪资，改善生活质量。

*      **更好的发展机会：**跳槽可以进入更好的公司，获得更好的发展机会。

*      **新的挑战：**跳槽可以挑战新的工作内容，提升自身能力。

**跳槽的缺点：**

*      **不确定性：**跳槽存在一定的不确定性，新工作可能并不适合自己。

*      **适应期：**跳槽需要重新适应新的工作环境和人际关系。

*      **职业风险：**频繁跳槽可能会影响职业发展。

**坚守的优点：**

*      **稳定性：**坚守可以保持职业的稳定性，避免不必要的风险。

*      **人际关系：**坚守可以建立良好的人际关系，获得同事的支持。

*      **经验积累：**坚守可以积累更多的工作经验，提升自身能力。

**坚守的缺点：**

*      **薪资增长缓慢：**坚守可能导致薪资增长缓慢，错失更好的机会。

*      **发展空间有限：**坚守可能限制自身的发展空间，无法实现职业目标。

*      **安于现状：**坚守可能导致安于现状，缺乏进取心。

那么，我们该如何做出选择呢？

*      **评估自身情况：**首先要评估自身情况，包括职业目标、个人能力、经济状况等。

*      **分析跳槽机会：**其次要分析跳槽机会，包括公司前景、薪资待遇、发展机会等。

*      **考虑风险：**最后要考虑跳槽的风险，包括不确定性、适应期、职业风险等。

总之，跳槽还是坚守是一个复杂的问题，没有绝对正确的答案。只有根据自身情况做出合理的选择，才能实现自身的职业发展目标。


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